发布者:ask20190214be9 2019-02-14 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:zyqi_2006 2013-11-08 状态:已过期 回复 (3)
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我在这家公司工作满十年且已经签订无固定期限合同,现公司以我工作态度不好为由给我警告,处处找我麻烦挑我刺,将我开除公司,不给赔付赔偿金,请问我该怎么办
发布者:zhongwei_shao 2014-09-18 状态:已过期 回复 (4)
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在厂子上班两年多今年效益不好老板以放假为由变相解雇员工合同明年到期我该怎么办呢放假不带薪休假
发布者:短信用户 2014-11-29 状态:已过期 回复 (2)
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在一家私人企业工作不到三个月,老板解雇员工,原因是因生意不好,请问这样可以得到补偿吗?谢谢!
发布者:cc-纯 2017-06-20 状态:已过期 回复 (5)
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单位领导以职工工作态度不好为由辞退员工,可以起诉他损坏名誉,给予经济陪偿吗?
发布者:ask20180511oci 2018-05-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20180620ey0 2018-06-20 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20180803kqn 2018-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:一秒瞬间 2018-11-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask2018112797n 2018-11-27 状态:已过期 回复 (4)
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适应期最后一天老板以不符合录用条件为由解雇员工,可以申请赔偿吗?这个胜诉的机会大不大,他不符合录用的哪一条也说不出来
发布者:ask20181230jf4 2018-12-30 状态:已过期 回复 (3)