发布者:陌路红颜 2019-02-15 状态:已过期 回复 (8)
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电厂负责人和社长是儿女亲家关系私自签订协议和赔偿合不合法而且损害了集体的利益
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女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿,而且男负责人现在不予理睬,拒绝付钱,公司是不是可以不负责
女职工在上班期间被男负责人打伤该怎么赔偿,而且男负责人现在不予理睬,拒绝付钱,公司是不是可以不负责?
请问女职工有没有权利制止公司不给男职工发放工资(事情还没解决好)
发布者:767332739 2013-07-15 状态:已过期 回复 (8)
雇佣关系受伤赔偿中在双方同意下私自签订了一个一次性免责赔偿协议有效么!
现在以出院,在双方同意下一次性赔偿了后续的费用,并签订了一纸免除他们所有责任的书面协议,包括事后责任,写的也是与他们无关了。
请问,如果事后感觉赔偿不满意,或者事后病情又有所改变,是否还可以到法院提起诉讼,能得到法院的支持么?
发布者:感谢有你丶 2016-04-19 状态:已过期 回复 (7)
请问雇佣关系受伤赔偿中在双方同意下私自签订了一纸一次性免责赔偿的协议有效么!
现在以出院,在双方同意下一次性赔偿了后续的费用,并签订了一纸免除他们所有责任的书面协议,包括事后责任,写的也是与他们无关了。
请问,如果事后感觉赔偿不满意,或者事后病情又有所改变,是否还可以到法院提起诉讼,能得到法院的支持么?
协议就是写的一次性赔偿我们多少钱,然后免除他们所有的责任,以后有什么变动都和他们无关。
发布者:感谢有你丶 2016-04-19 状态:已过期 回复 (3)
和17岁未成年少女发生关系 而且怀孕了 我带她去做了人流 被她家里人知道了 要叫我赔偿10万
和17岁未成年少女发生关系 而且怀孕了 我带她去做了人流 被她家里人知道了 要叫我赔偿10万。发生关系都是双方自愿的 没有任何强求 我需要承担什么法律责任!
发布者:ask201804112a8 2018-04-11 状态:已过期 回复 (2)
和17岁未成年少女发生关系 而且怀孕了 我带她去做了人流 被她家里人知道了 要叫我赔偿10万
和17岁未成年少女发生关系 而且怀孕了 我带她去做了人流 被她家里人知道了 要叫我赔偿10万。发生关系都是双方自愿的 没有任何强求 我需要承担什么法律责任!和赔偿!
发布者:艾比客 2018-04-11 状态:已过期 回复 (7)
在工地干活出事故受伤,没签订任何劳务合同,马上出院,赔偿不合
在工地干活出事故受伤,没签订任何劳务合同,马上出院,赔偿不合适应该怎样维护自身利益
发布者:ask201804152ea 2018-04-15 状态:已过期 回复 (3)
公司组织了半个月的培训,而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议
公司组织了半个月的培训,而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议,我现在已经签订了劳动合同,请问如果我离职需要赔偿违约金吗
发布者:ask20180717m93 2018-07-17 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201809263r5 2018-09-26 状态:已过期 回复 (2)
律师您好,请问我们厂从上海搬到江苏了,在搬厂时签订了赔偿协议和工资兑现日期
律师您好,请问我们厂从上海搬到江苏了,在搬厂时签订了赔偿协议和工资兑现日期,现在兑现日前过去很多天了,找他们要钱都说没钱和躲着我,再过几天上海找不到人了,怎么办。
发布者:ask20181107e2j 2018-11-07 状态:已过期 回复 (4)
电厂负责人和社长是儿女亲家关系私自签订协议和赔偿合不合法
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发布者:陌路红颜 2019-02-15 状态:已过期 回复 (5)