发布者:ask20190218d9p 2019-02-18 状态:已过期 回复 (4)
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劳务纠纷,老板未发员工工资,员工离职未交接工作,老板要起诉员工,要员工赔偿其损失
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如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
发布者:ask20151122jex 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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员工离职不交接工作,也没有离职报告,一个月后索要工资,怎么处理公司的损失
发布者:ask20160105i1u 2016-01-05 状态:已过期 回复 (2)
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因在快递工作老板找借口迟退,工资不发已离职4个月,其他员工工资己发,我多次去要老板说没钱,我该怎么办,
发布者:ask201603105a8 2016-03-10 状态:已过期 回复 (3)
离职后公司以工作未交接完不给发工资,不买社保,现在还说要起诉我,怎么办?
我在这家电子公司工作了八个月,后四个月转到新注册的子公司,子公司一直没有购买保险,每个月还从工资里扣除个人交费(社保)部分,目前还有一个月的工资未发,离职时公司有出具用人单位终止(解除)劳动合同证明,超出发放工资十天,询问公司财务才知道公司以工作未交接到公司为由,不予以发放工资,交接工作的同事至今未上班,我就到当地劳动局投诉,结果是公司承诺给予本市最低工资标准,其余工资作为公司绩效考核,若给公司造成损失将会起诉我,请问我该怎么办。
发布者:408125451 2016-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
试用期提前3天说了离职,老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资
试用期提前3天说了离职,老板以没有交接工作造成损失的名义要扣我工资,然后到了发工资的日子一分钱都没给我发
发布者:ask20161016yak 2016-10-16 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理,她没有跟我交接工作,跟我闹,动手打我,我就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问我需要负责任吗?现在自己在派出所坐着
发布者:ask201611150df 2016-11-15 状态:已过期 回复 (1)
你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理
你好,我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资,我是她部门经理,她没有跟我交接工作,跟我闹,动手打我,我就挥手挡了一下,她就躺在地上又报警又120的,请问我需要负责任吗?现在自己在派出所坐着,我们是一家全国连锁店
发布者:ask201611150df 2016-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
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因工资长时间延迟发放被迫离职,但因工作未交接,因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗?本人需负有责任吗?
发布者:328692574 2017-05-22 状态:已过期 回复 (2)
10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会
10月底离职老板不给工资。工作交接手续已经完全交接好了的。。老板新来的人不会。要让我教会他才给我工资。怎么办。没有合同。但是有复制我的工资表。工作证。
发布者:ask20171107xk4 2017-11-07 状态:已过期 回复 (9)
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我给一私人老板打工离职后不给结工资去仲裁说没有合同不管,去法院告说属于劳务纠纷!我该怎么办?
发布者:ask20190125t91 2019-01-25 状态:已过期 回复 (14)