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因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？
广东－深圳 05-22 15:50 悬赏 25 发布者:328692…… 给我留言 回答:(2) 因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？
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全部答案
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间： 2017-05-22 18:22
不需要承担责任
- [广东-深圳]
- 陈亚飞律师
- 4340积分
回复时间： 2017-05-22 20:03
你好，公司未按时足额发放工资，你可以选择离职，并向公司主张补偿金；但未交接工作，给公司造成的损失，公司也是可以申请仲裁，要求赔偿的。
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