发布者:ask20190219jeg 2019-02-19 状态:已过期 回复 (3)
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1.劳动合同将于2019.2.28日到期,2019.1.25日提出辞职,老板已在辞职报告上签字同意,2019.2.18日起不再去上班 2.公司有一规定,若请假连续超过7天及以上者,视为自动离职 3.公司规定若上班天数不足15日,员工需自行承担全部社保费用 4.已在2019.2.17日晚上告知老板,考虑到无法上满15天班,便请其转告财务将我退出社保 5.公司实行年薪制,每月预发一部分,压一部分,若是合同期之前离职,便不发放压的全部工资 请问,目前该如何做。
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劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
发布者:zki86 2009-07-22 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期没续签,但劳动关系存在,现员工提出书面辞职
提前30日,还是提前一周就可以?根据哪条法条?
这里暂不讨论补偿问题。 注意:是没有劳动合同!
发布者:maritime_uni 2009-08-11 状态:已解决 回复 (3)
劳动合同未到期 提出辞职后碰到的问题
我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求,能享受工作1年补偿1个月的待遇吗?还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定,这合理吗?
发布者:EiR2830 2010-08-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同未到期,应该提前多久向公司提出辞职?
律师,你好!我和学校签订了5年的劳动合同,现在已经有了四年,我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号,我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢?
发布者:笑傲江湖1 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
发布者:qKw9826 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同没有到期辞职
本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办?{如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢?}
发布者:EGm1148 2010-12-04 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在保险公司上班,签劳动合同,合同没到期提出辞职,公司同意10月未离职
你好,我在保险公司上班,签劳动合同,合同没到期提出辞职,公司同意10月未离职,还没离职但10月份开取暖费没有我的,合理吗?
发布者:ask20161025x86 2016-10-25 状态:已过期 回复 (6)