发布者:ask20190221xam 2019-02-21 状态:已过期 回复 (3)
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开了一个小餐馆,于是辞退了。要求我补偿2个月的工资。这样合理吗?
开了一个小餐馆,请的一个服务员,一个月2800,我们这服务员普遍2000,上了一个月发现她特别爱偷懒,上班时间一玩手机玩一天,卫生也做的不干净,还跟隔壁商铺的老板说我坏话,于是辞退了。然后他去劳动局写了仲裁书,要求我补偿2个月的工资。这样合理吗?
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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
发布者:ckrdwawa 2013-04-24 状态:已过期 回复 (7)
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
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发布者:janet.pan 2013-08-30 状态:已解决 回复 (3)
【咨询】合同三年工作未满一年公司辞退我,给我一个月工资作为补偿合理吗?
和公司签了3年合同,我2013年5月2日入职,今天(2014年3月28日)公司突然说要辞退我,让我干完3月份4月不用来了,承诺补偿我4月份一个月的工资,请问这样合理吗?我是否能争取更多权益? 补充一点,我们是十三薪,在去年即2013年底我拿过13薪,所以请问我的赔偿金是按13个月的平均工资索取还是按照合同约定的税前工资索取?
发布者:柯南2014 2014-03-28 状态:已过期 回复 (11)
公司无理辞退本人,要求公司补偿一个月工资6000元;及公司每月扣款1000元,共计6个月为6000元
本人为蜀都万达广场资料员,月工资为6000元,但每月公司实发工资5000元,公司每月扣款1000,从2014年1月至2015年2月(十四个月):共计14000元,目前贵公司(四川省岷皓建筑劳务有限公司)于2015年5月5日下午只转了8000元到本人农业银行卡里;还扣下6000元不予支付。且因公司无理辞退本人,现要求公司补偿一个月工资6000元。
发布者:刘芸LY 2015-05-05 状态:已解决 回复 (3)
辜辞退我,又没结算工资和补偿,强制扣留公司车辆要求结算,这样
辜辞退我,又没结算工资和补偿,强制扣留公司车辆要求结算,这样合法吗
发布者:ask2015110943u 2015-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
2016年1月4日辞退员工,结算了4号的工资,补偿了一个月的工资,现在员工要求1.1-3号的工资
2016.1.4辞退员工,月工资4000.00,1月4号上班一天,结清了工资和补偿一个月的工资,现在员工要求1.1号-3号的工资,合理吗?现在员工说要将我公司提交仲裁。
发布者:qx_0818 2016-01-11 状态:已关闭 回复 (0)
言辞得罪领导,领导要辞退我,我工作6个月,要求补偿我一个月工资
言辞得罪领导,领导要辞退我,我工作6个月,要求补偿我一个月工资,单位说要是要补偿就得按辞退办理,要记录在档案里,以后你都别想找工作,而且想开除我理由有的是,我该怎么处理
发布者:ask20160901s5r 2016-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sikeer1199 2017-04-19 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20181130w42 2018-11-30 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190101mb7 2019-01-01 状态:已过期 回复 (5)