发布者:yangchen315 2019-03-07 状态:已过期 回复 (15)
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员工试用期转正问题
企业员工试用期已满9个月,但是仍不给转正,没有签署转正合同,这样是否在法律上默认为转正
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试用期没签合同,在试用期满交转正申请后,以不适合岗位为由,开除员工,怎么维护权益?
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发布者:yanwo 2009-09-19 状态:已过期 回复 (3)
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
发布者:HFZ123 2013-11-21 状态:已过期 回复 (6)
试用期内工伤,试用期及转正时间问题
我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期,或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢,又或者干脆把我固定在试用期的岗位上,弄一个假转正呢。劳动合同为五年,试用期七个月。抱歉没有积分,只能说一声,谢谢。 突然看到有积分了,不知道为什么,但是还是追加上了,只有五分,因为后面可能还有问题麻烦大家,谢谢了。
发布者:木修罗 2015-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退
你好,我公司试用期员工试用期满,表现能力一般,试用期超出20天公司决定不予转正辞退,但是他告诉公司她怀孕了,公司应该怎么赔偿
发布者:ask20150831frg 2015-08-31 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下有关劳动法方面的问题就是我现在是公司员工,试用期是2月份转正
你好,我想问一下有关劳动法方面的问题就是我现在是公司员工,试用期是2月份转正,但是公司不批准转正,我提出离职,公司也没有批,现在叫我找人交接,但是找的人不适合公司,公司要求加高,原本周末双休,现在又说单休的,我想问按照我这个情况,能告公司么?
发布者:ask201602238zz 2016-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议,是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资,这样合理么?
发布者:ask201606035xa 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,以擅自离职为理由扣留我2个月工资,我要怎么处理
发布者:ask201712013u8 2017-12-01 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权
发布者:ask201712013u8 2017-12-28 状态:已过期 回复 (3)
您好,想咨询一下关于试用期期满未同意转正员工离职,工资拖欠问题
您好,想咨询一下关于试用期期满未同意转正员工离职,工资拖欠问题,这违反劳动法吗
发布者:ask20181129zbh 2018-11-29 状态:已过期 回复 (5)
我再公司试用期两个月,试用期间公司不帮员工买社保合法吗?
我再公司试用期两个月,试用期间公司不帮员工买社保合法吗?
发布者:ask20190215iqh 2019-02-24 状态:已过期 回复 (2)