发布者:3912332a 2013-01-28 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期请病假无工资是否违反劳动法规定?
公司管理制度规定试用期内请病假无公司有没有违反劳动法规定?
发布者:dyh2000dyh 2013-01-16 状态:已过期 回复 (9)
整月病假可以拿工资吗?
1: 我是一名护士,工作压力太大患有睡眠障碍,焦虑症,需要长期调养休息,我想请问如果整一个月,整2个月都在病假是否还可以拿工资,应怎么算呢? 2: 医院规定合同没到的提出辞职,从辞职那天起,要继续干满30天不拿一分工资奖金才可以离开,否则扣留注册资格证书,是否合法?
3: 由于病情不能继续工作提交辞职,是否可以不用继续干满...
发布者:xx1989 2013-01-17 状态:已过期 回复 (1)
员工请病假15天,(实际14天)对当于月的工资连同半年奖和年终奖,怎么扣是合理的合法的?
12年9月请半月病假,当月扣除整月绩效,实发工资为基本工资减去保险金额,年终奖又因9月请假按比例部分被扣除,13年又因12年9月请假扣除13年每月部分基本工资,请问这样合理吗?
发布者:小唐623 2013-01-17 状态:已过期 回复 (4)
黑龙江省病假工资待遇
按照在网上查找的“黑龙江省病假工资待遇”,计算员工工资
某员工工资为1100元,工龄1年,请了一个月病假
病假工资是否为 1100*0.7=770元 ?
他的养老、医疗、住房等需要扣除338元
净领额为432元
以上是否合法?请律师给予解答,非常感谢!
发布者:淡淡墨香 2013-01-19 状态:已过期 回复 (1)
公司不给我病假工资
前段因为阑尾炎 给公司请了半个月病假 回到公司正规上班 就咨询公司病假工资的事 结公司给我的回复一拖再拖 差不多半个月后才给我回复说 我们公司没有病假工资这一说 每个公司的规定都不一样!我在医院当时也开了病假条 请问大家现在我该咋办??
发布者:18623582601 2013-01-20 状态:已过期 回复 (3)
拖欠公司职工 工资13万 马上年底了该怎么办
老板拖欠我们工资一共13万 。大概是四个月没发过工资。我是新来的员工也已经两个月了没见过钱。来公司也没有合同也没有其他的证件只是每天上班手动签到我们该怎么办 如果我们去仲裁告他大概多久能判下来 多久能发工资 马上过年了 希望能尽快解决 他公司账号上没钱如果告他是不是也能很快拿到钱呢
发布者:杨玉妹 2013-01-25 状态:已过期 回复 (4)
我因家里有急事,辞职,经理以年底没人不批我,我只有先回家。请问可以在要回工资吗
我因为家里有急事,急需回家,和经理辞职,她以年底为由,不批准我辞职,我只有先回家,我还可以要回工资吗?有那些法律依据?我是在火锅店上班的 入职时,只写的入职申请表,这可以做为合同用吗?走的时候说了,不要工资我也要走,这他们可以用作理由不给我工资吗
发布者:小唐110 2013-01-25 状态:已解决 回复 (1)
病假天数、工资咨询
2013年1月,工龄1年半,合同上工资标准是1450元,上海最低工资标准,我于1月5日胆囊炎胆结石住院手术治疗,于1月16号出院,出院时病假一个月,想请教:
1,一个月天数怎么计算?我什么时候应该上班?
2,月工资怎么算,应该是多少?还有十几天的工资是多少?
请您明确数字。谢谢!
发布者:dhy李平 2013-01-27 状态:已过期 回复 (3)
病假工资年底要在业绩工资里面扣除吗?
我是一名事业单位职工,单位没有固定工资,每个月发1500,年底从产值里面扣除,我因长期加班导致眼睛出现问题,请假4个半月,刚来单位半年,请假期间第一个月扣除150,第二个月150,第三个月300,第四个月300,最后半个月也扣除400 ,我想请问,年底的业绩工资算出来的时候,单位还应该从中扣除我4个半月的工资吗?
发布者:12010691 2013-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
休病假3个月,有年底的13月工资没?
如题
发布者:3912332a 2013-01-28 状态:已关闭 回复 (0)