发布者:蒲正江 2019-03-12 状态:已过期 回复 (5)
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请问下政府组建的消防队,签订合同的基本工资,是要包含目标奖和绩效吗,还有我们上班时间是按照国家规定的8小时,外有加班工资吗,
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合同签订后基本工资一半被划为绩效工资
我2012年3月跟公司签订的基本工资是4000元每月,到了2012年7月份左右,公司老板给加到了4500元,只是邮件说明了,每月重新修改合同,实际基本工资也是按照4500元发放的。
然而2012年底来了一个总经理,重新修改了公司制度,2013年1月开始把我的50%工资划到了绩效考核里面即2250为绩效工资,业绩是唯一一个考核标准,业绩为0则绩效工资也为0.此项制度只是开会通知,未经我们同意就直接实施了,合同也未作修改。
今天是2014年2月10号,我如何现在考虑离职,我还可以向劳动局申请冲...
发布者:cqq1218@163.com 2014-02-10 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,我进单位时签订合同3000的工资,包含保险,单位部分和个人部分
请问一下,我进单位时签订合同3000的工资,包含保险,单位部分和个人部分,现在保险基数每年都涨,工资是越来越低,请问一下,保险涨了,单位部分他因该跟的涨给我吗
发布者:ask201606211d3 2016-06-21 状态:已过期 回复 (2)
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我从公司离职后,当月实发工资比合同签订的基本工资还要低,而且当月绩效全部都没有,还扣了一个月工资,我该怎么解决
发布者:ask20160727dym 2016-07-27 状态:已过期 回复 (1)
和单位签订合同,工资由基本工资和绩效工资两块组成,但是合同另一处有说明绩效工资统一年底兑现
和单位签订合同,工资由基本工资和绩效工资两块组成,但是合同另一处有说明绩效工资统一年底兑现,而且基本工资为1700每月,所以拿到手工资为扣除五险后为1475.6,江阴市最低工资标准为1770,单位违法吗
发布者:ask20161227qpk 2016-12-27 状态:已过期 回复 (2)
公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分,如果病假的
公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分,如果病假的话是按照基本工资算吗?可是我们谈的时候可不是按照这个谈的
发布者:ask20170117t8d 2017-01-17 状态:已过期 回复 (6)
你好,请问基本工资包含绩效工资吗?
你好,请问基本工资包含绩效工资吗?
发布者:ask201712148ri 2017-12-14 状态:已过期 回复 (2)
您好律师,请问合同实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法
您好律师,请问合同实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,我的基本工资1500元,但是实发的一直都是固定打卡5000元一个月,从未发过工资组成明细条,劳动合同上写的工作时间是周一到周五每天11小时,每周周日休息,没有写周六的安排,请问实际情况是公司安排每周六上班算是工资之外的加班吗?我可以要求支付加班费吗?谢谢
发布者:happy every day 2018-04-09 状态:已过期 回复 (3)
请问跟单位签订合同的章与市场主体基本信息打印的单位章不符,而且劳动仲裁判决判单位付我双倍工资
请问跟单位签订合同的章与市场主体基本信息打印的单位章不符,而且劳动仲裁判决判单位付我双倍工资,单位不服判决,又上法院上诉说我签过合同,请求帮助。
发布者:ask20180517677 2018-05-17 状态:已过期 回复 (3)
请问政府强制扣下级基本工作人员工资为贫困户缴纳农村合作医疗犯
请问政府强制扣下级基本工作人员工资为贫困户缴纳农村合作医疗犯法吗?
发布者:ask20190228jr1 2019-02-28 状态:已过期 回复 (1)
请问我已公司签订了合同被他下调到下面的子公司,并且工资下降了一半
请问我已公司签订了合同被他下调到下面的子公司,并且工资下降了一半,想讨个说法,可以走法律程序吗
发布者:王蓉芳 2019-03-07 状态:已过期 回复 (6)