发布者:ask20190316wsw 2019-03-16 状态:已过期 回复 (1)
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在公司三个月未签署劳动合同,现在离职不给半个月工资,是否可以申请劳动仲裁
发布者:ask20170811n6o 2018-06-21 状态:已过期 回复 (1)
离职后公司拖欠两个季度车餐补是否可以维权要回
本人2017年12月中旬离职,第三季度车餐补发票已上交,第四季度还未通知上交,离职时人力资源同事告知公司统一发时会发放,第四季度发票到时交上就行,但到目前为止未通知交发票,但目前已2018年7月,公司一直拖欠未发,是否有什么部门能够监管,公司基团每季度都发过车餐补相应文件的。
发布者:dnck 2018-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
你好,公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职,不用进行交接,谢
你好,公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职,不用进行交接,谢谢你们的解答
发布者:ask201808298ny 2018-08-29 状态:已过期 回复 (19)
准备辞职,可公司不批,已未招到人为由,不放人,我是否可以在提交离职后30天
准备辞职,可公司不批,已未招到人为由,不放人,我是否可以在提交离职后30天,自主离职
发布者:安琪 2018-09-03 状态:已过期 回复 (3)
公司因项目变少,对我的工作地点以及工资做出调整,我不服从,公司让我提出离职,我是否可以要求经济赔偿金
李律师,您好,本人与公司于2017年6月14日签订劳动合同,公司于2018年10月26日出台文件,要求我到总公司去工作,工作为办公室文员或者客服人员,工资降低,我不同意,公司要求我提出离职,那么我有权利要求经济赔偿金吗?
发布者:abb982454 2018-10-29 状态:已过期 回复 (2)
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
与公司签订了培训协议,提出离职时,是否可以要求公司出示培训费用证明,然后调整赔偿费用
发布者:rainsweet 2018-11-14 状态:已过期 回复 (1)
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明
当月17日离职,公司要撤当月社保,是否可以申请仲裁?国家有明文规定吗?
发布者:EVA 2018-12-20 状态:已过期 回复 (11)
被公司离职,但公司已在纽交所上市,有期权和股票,是否可以行权
公司于2018年9月份在美国纽交所上市,在公司创立初期分给了我期权和股票,上周人力找我谈话,告诉我被离职了,给了我N+1的补偿金,期权股票不知是否还可以行权
发布者:13810781897 2018-12-27 状态:已过期 回复 (14)
一份工作15年,公司变化导致离职是否可以找公司
一份工作15年,公司变化导致离职是否可以找公司
发布者:ask20190203ud7 2019-02-03 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资是否可以直接提出离职?如果可以的话大概几天能完成离职手续?
公司去年经营不善,经常拖欠工资,年前经劳动部门调解,才发完去年的工资,现在又开始拖欠两个月工资,说好的年终奖也没了,目前我向领导提出离职,他让我等一个月,我想问一下,现在我是否可以以为发工资为由直接提出离职?如果公司领导不允许怎么办?如果能让离职,那一般几天内能完成离职手续?我现在担心我以不发工资为由提出离职,领导在之后一两天把工资发出来怎么办?我还能离职吗?非常感谢各位律师大大给出的解答
发布者:17315189527 2019-03-09 状态:已过期 回复 (6)