发布者:Ashadowen 2019-03-19 状态:已过期 回复 (6)
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签署外省的劳动合同
安徽的公司来广州办了一个办事处,我是广州这里的员工,但公司让我们签安徽的劳动合同,合同写的工作地点是安徽的,还让我们签一份协议,协议的内容又写我们是广州的一家公司,安徽公司想让我们挂靠在广州这家公司购买五险一金,该签这份劳动合同吗?这种情况有什么办法可以有效的保护自己的权益?
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离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。
我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。
类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。
我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要写这个承诺书。
按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。
我们没有任何书面约定。
我主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不...
发布者:wybcthl 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
离职最后几天,未签署劳动合同,公司要求签保密协议,我该怎么做?
在这家公司做了9个月,离职最后几天,公司要我签一个保密协议,如违约要支付10万违约金。
我觉得不合理,拒绝了,老板说,让我写个承诺书也行。
类似“双方在本合同有效期内和本合同结束后均不得向第三方泄露在本合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。
我是觉得我们连合同尚且都没有签,我为什么要写这个承诺书。
按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。
我们没有任何书面约定。
我主要担心,如果承诺书也不想写,他是...
发布者:wybcthl 2010-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
能不能签署两份劳动合同
我是2010年毕业的学生,5月份时为了落户在上海与一家公司签署劳动合同,户口于8月份落在上海,但落户期间我在北京又得到了更好的工作机会,想和北京的公司签订劳动合同。一方面我不想放弃已经办好的上海户口,另一方面也想在北京工作。已经和上海那边的公司商量好三个月后离职,这三个月要交社保,但由我自己承担。同时我也想开始在北京的公司工作。这样就有三个月的时间内我签订了两份劳动合同,交两份社保,这样会不会违反法律?怎么解决才能既保住户口又保住工作呢?谢谢!!
发布者:icebottle 2010-08-17 状态:已过期 回复 (4)
签署劳动合同问题
刘律师您好,请问我在签署劳动合同之前可否将该合同带回考虑后再回去答复公司?谢谢。
发布者:ACd8739 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
不签署劳动合同并无故拖欠工资
我是一名私立职业学校的老师,已经工作一年,一直未签署劳动合同,也未交纳各种保险,并且经常以学校困难为理由拖欠工资达半年之久,我现在想辞职和学校领导所要拖欠工资,他以各种理由推脱,不予支付,我现在应该怎么办,如果我想采取劳动仲裁的方式解决我应该准备什么材料
发布者:jgl4724 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签署问题
我公司有一位大股东(非法人),分别在09年11月份和今年4月份介绍了两个亲戚黄某(股东弟媳)和石某(股东侄女)来公司任职,两人来公司时以是大股东亲戚的名义拒不签署劳动合同,并声称有问题找那位大股东商议。因股东提出其亲戚可不签劳动合同,公司便位于此二人签署劳动合同。此股东在6月份与其他股东意见不合,进而其亲戚经常迟到早退,工作不认真,公司警告多次无果。今年7月底,因黄某工作长期不认真,整天无所事事,公司将其开除,并赔偿一个月工资。石某因其任出纳期间偷复...
发布者:Euphemia 2010-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
钟点工一般都没有签署劳动合同,请问如何维护钟点工的权益呢?
钟点工一般都没有签署劳动合同,请问如何维护钟点工的权益呢?
发布者:xiangqianzhuan 2010-10-09 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同与居间合同能否同时签署。
我是一家公司的员工,已与公司签有劳动合同。因公司某个重大专项工作需居间等服务(另有奖励),我想把奖励作为居间费用以合同方式确定下来,请教:能否(在已有劳动合同的情况下)就该专项工作再与该公司另签署一份居间协议?
发布者:frank_nj 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
从劳动派遣合同转为和公司签署劳动合同
你好,我是五百强公司的,原来一直是和外服签的劳动派遣合同,法律规定现在要转为和公司签署劳动合同,但和公司签合同的内容对员工非常苛刻,完全不保护员工利益。这种情况下,可以不签吗?不签的话怎么补偿?我现在是无固定期限合同了。
发布者:lucydeng76 2014-07-25 状态:已过期 回复 (1)
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同,由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班,现在公司开始搬迁,我们部门7月底已经搬走了,我于是和公司提出解除劳动合同,但公司口头答应却又迟迟不履行,原来的合同注明工作地址,现在部门搬走了我不知道要怎么办,本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理,说公司同区内提供新地点上班合理,很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗?求解
发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (3)