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5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同
上海 07-29 21:40 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(3) 5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班，现在公司开始搬迁，我们部门7月底已经搬走了，我于是和公司提出解除劳动合同，但公司口头答应却又迟迟不履行，原来的合同注明工作地址，现在部门搬走了我不知道要怎么办，本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理，说公司同区内提供新地点上班合理，很郁闷那合同注明的地址不是白写了吗？求解
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-29 22:23
应当受理，如有不予受理通知书，可起诉
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-07-29 22:25
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-07-30 14:00
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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