发布者:越定格 2013-02-01 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 怀孕期间,请病假工资怎样发?
怀孕期间,请病假工资怎样发?
怀孕期间,工资只有360元,达到标准了吗?今年公司年底发福利确没有我的,发的花生油,香油、鱼就因为请假没有上班这样对吗?我该不该问一下。
相关问题
病假期间工资怎样付?
在病假期间单位应该怎样支付工资?什么是基本工资?什么是标准工资?
发布者:wangzi750a 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
关于怀孕期间休病假,公司工资支付
我准备怀孕,因35岁,且去年流产过,担心再次怀孕身体吃不消,不能正常上班,想请病假在家里待产。这期间,单位应该支付我工作吗?且标准时多少?
发布者:XcX2404 2011-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
女职工怀孕期间请病假单位能不给发工资吗
我与单位签订了劳动合同,合同期内怀孕且因为妊高症不能正常上班,请了病假,(一般病假单位都支付给职工本人工资的70%)但是单位并未支付我一分钱工资。请问我请假期间公司应不应该支付我相应工资?我应该怎么办?
发布者:zPu7438 2011-05-21 状态:已过期 回复 (3)
怀孕期间休病假六个月,工资如何计算?
我于今年2月份怀孕,因先兆流产先休了近三个月的病假,之后稳定后上了两个月的班,后期又因为身体状况需要休假三个月。公司在前三个月病假期间发放了70%的工资,现在说员工一年内只能享有三个月的有薪病假,因此后三个月的病假是无薪的,而且社保,住房公积金等费用需要自己支付,包括公司部分和个人部分。我是2008年9月1日入职,想问公司如此做法是否合法?谢谢 另外,妊娠7个月以上,可否请产前假2个半月?产前假不包含在产假之内吧?工资应如何支付?
发布者:jessica.zhou 2011-09-03 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间请病假的工资和保险费用问题
怀孕三个月因孕吐严重请了三个月的病假,后来公司领导告知说这三个月没有工资,关于保险这三个月公司继续缴纳,但保险费用(公司承担缴纳的部分)会在我领取的生育金中扣除,请问公司即不付工资又要扣除公司应承担的保险费用,这样做是否合法?
发布者:jaw8813 2011-09-16 状态:已过期 回复 (1)
怀孕期间身体不适请假扣全勤奖扣病假工资和年尾扣双粮合法吗?
怀孕期间身体不适公司要求一天上十二个小时,后来我向公司请了大半个月的病假保胎但最终都是不幸流产,事后公司给了我一个月的补休。当月公司扣全勤奖扣病假工资。年终还扣掉了原本有的双粮。幸苦一年的盼望的那点回家过年的双粮一分都没有了。请问公司这样做合理吗?
谢谢!
发布者:qiyan 2011-12-31 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间病假工资
我现在怀孕六个月 下肢肿胀无法长时间站立 因为我是干销售的 所以申请病假在家休息 可是公司说只能支付我底薪的70% 我的底薪是800 扣去保险 岂不都开不到560 青岛市最低工资标准是1100 请问这样可以吗
发布者:gaoyongle 2012-02-29 状态:已解决 回复 (4)
怀孕期间公司不给病假工资
我在怀孕期间请假2个月,但是公司没有发一分钱工资,我去公司理论,公司说我们员工手册上说明的:病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月,就要扣除600元,但是按照国家劳工法病假公司是 当地最低工资的80%发放啊
发布者:gjfcln 2012-03-30 状态:已过期 回复 (2)
怀孕保胎病假期间的工资计算问题
本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司,2010年11月5日签订劳动合同,约定工资4K/月,发薪日为每月5日(应聘登记表,试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月)。后领导说,由于行业特殊,劳动合同需对外公开,所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同,签署日期也是2010年11月5日。社保缴纳按照2140元的基数缴纳(上海市最低)。
入职至2011年5月,都是按照4K工资发放至本人银行卡内。2011年6月起,2500元发入工资卡,1500元...
发布者:foxcycy 2012-08-06 状态:已过期 回复 (4)
怀孕期间病假 工资如何发放
怀孕期间病假 工资如何发放
发布者:小卷儿妈 2012-11-08 状态:已过期 回复 (11)