发布者:痴迷 2019-04-01 状态:已过期 回复 (17)
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员工签了一份合同,只有公司有一份合同,员工没有合同,这样的情
员工签了一份合同,只有公司有一份合同,员工没有合同,这样的情况还需要遵循合同上的规则吗?
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公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他
公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他。
发布者:ask20161019fur 2016-10-19 状态:已过期 回复 (6)
你好,公司培训员工但没有签培训合同,这样可以起诉员工赔偿吗?
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发布者:ask201610242vg 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司培训员工但没有签培训合同,这样可以起诉员工赔偿吗?
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发布者:ask201610242vg 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)
你好,公司培训员工但没有签培训合同,这样可以起诉员工赔偿吗?
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发布者:ask201610242vg 2016-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司的奖金只有合同制员工有 招录的员工没有 这样合理吗
公司的奖金只有合同制员工有 招录的员工没有 这样合理吗
发布者:gy2rff 2016-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:gy2rff 2016-11-08 状态:已关闭 回复 (0)
想这样的合同算数么?只有章,没有名字, 当时我们签的时候,公司说
想这样的合同算数么?只有章,没有名字,
当时我们签的时候,公司说,一式两份,我们一份,公司一份,填公司那份的时候,名字都写了,但给我们的这份只有一个章,不知道这样合同算不算数?
发布者:ask20170321z7e 2017-03-22 状态:已过期 回复 (4)
公司欠了2个月工资,员工签的合同上交公司后公司没有盖章,请问这样去告有胜算吗?
公司欠了2个月的工资了,在9月份的时候就给员工签了劳动合同,但是公司缺并没有及时盖章,到现在好像也还没有盖章。9月份的工资没有发,老板一直说等下个星期,现在已经1个月了,10月份的工资也没有发。公司有给我们员工交社保。但是工资却一直拖,请问这能劳动仲裁公司吗?有多大胜算?万一公司把当时签的劳动合同找出来马上盖章是不是会对我不利?我要怎么才能证明他并不是和员工签合同的日期是同一天?
发布者:林紫諾 2017-11-22 状态:已过期 回复 (18)
公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了
公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理?
发布者:chens20160312 2017-12-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订后只有公司有,员工没有,这种合同有效吗,合法吗
劳动合同签订后只有公司有,员工没有,这种合同有效吗,合法吗
发布者:ask20171228hfx 2017-12-28 状态:已过期 回复 (9)