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员工签了一份合同，只有公司有一份合同，员工没有合同，这样的情
北京－大兴区 04-01 09:18 悬赏 0 发布者:痴迷 回答:(17) 员工签了一份合同，只有公司有一份合同，员工没有合同，这样的情况还需要遵循合同上的规则吗？
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2019-04-01 09:23
您好，需要的，双方都需要履行合同上的权利义务，具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-04-01 09:28
这是可以按照合同的约定来履行的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-04-01 10:03
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2019-04-01 11:26
你好，一般是需要的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-01 09:27
您好！需要。单位没有给员工合同，可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2019-04-01 09:30
您好，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
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回复时间： 2019-04-01 09:35
需要按照合同的约定来履行的
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2019-04-01 09:36
您好，原则上劳动合同一式两份，双方各执一份，如果单位没有给您属于您的那一份您可以要求单位给您，但是没有合同不是您不遵守劳动合同约定的理由，如果用人单位存在违法行为可以通过劳动仲裁主张您的合法权利
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-01 09:40
你好，你可以要求单位给付你一份合同。你需要遵守合同的约定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-01 09:53
需要遵循，但可以向公司索要属于您的那份合同，合同原则上是一式两份的。
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-04-01 09:59
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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回复时间： 2019-04-01 10:22
需要，合同义务需要双方遵守
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2019-04-01 10:30
要看 合同 的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-01 11:06
您好，合同不是如何约定的
- [北京-朝阳区]
- 李英华律师
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回复时间： 2019-04-01 11:51
你好 需要按照合同的约定来履行的
- [北京-朝阳区]
- 刘甲律师
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回复时间： 2019-04-01 15:57
你好，一般来说，劳动合同都是一式两份的，不过即使是一份，在内容上不违法，又系双方真实意思表达，就会对双方均有法律约束力。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-04-02 00:02
你好，可以要求，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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