发布者:gaochao1985 2013-02-02 状态:已解决 回复 (3)
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公司与员工间的竟业协议,试用期员工不签署此协议,导致被公司开除问题
公司与员工间的竟业协议,试用期员工不签署此协议,导致被公司开除问题
110,法律咨询您好:
我是一家IT公司的试用期员工,目前正为公司刚出台的竟业协议是否签署而烦恼。
目前情况是公司找我协商,我唯一的要求就是“让他们把如果执行协议,不能从事某某行业的范围写的详细些”。然后人事部门将会尽快给我答复。如果最终没有协商通过。导致我试用期内被公司开除。那我可以仲裁这家公司么?
我仲裁的理由是,公司当时面试我的时候,说公司给员工是评分制。如果违纪低于XX分数不及格的。公司会解除劳动合同。但是我要是被开除,肯定是因为不签署导致的。。。
麻烦你们了!急!
相关问题
签了试用协议,过了试用期后没签合同,公司突然说公司资金问题,所以就不用去了。
我是今年9月1号和公司签订的试用协议,试用期三个月,满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后,公司一直拖着没签劳动合同,在12月25号早上突然打电话就说公司资金问题,所以长沙的公司并到北京去了,我们工资就结算到24号。现在针对这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢?
我这两天看<<劳动合同法>>,发现第十九条规定了试用时间,我们公司的应该是不能超过两个月的,那我们这个该怎么办呢?
还有就是我们签得试用协议是有效的吗?
发布者:liujy32 2010-12-26 状态:已过期 回复 (1)
试用期内员工给公司造成经济损失,已经离职未签订试用期协议
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
发布者:yangpu6208775 2011-07-22 状态:已过期 回复 (1)
关于公司开除员工赔偿问题
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司开除员工赔偿问题
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (2)
关于公司开除员工赔偿问题
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年 而且我当天被告知要开除我之后,当天就立马把我驱逐出了公司,这是不是...
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于公司开除员工赔偿问题 HD
我跟公司领导起来冲突,之后打算做到月底不做了,跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了,要吧自己做的东西整理带走(三维动画公司,想拿自己做的作品)结果聊天记录被领导偷窥到,且留有聊天记录证据,但是我们并没有带走公司的任何东西,且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由,开除了我们。
我想问,这样被开除,我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年,工作满2年
发布者:freedom752 2012-11-07 状态:已过期 回复 (1)
试用期内;公司开除员工;员工是否能拿到工资;是拿到最低工资嘛
试用期内;公司开除员工;员工是否能拿到工资;是拿到最低工资嘛
发布者:qzmpa123 2012-11-08 状态:已解决 回复 (6)
公司开除员工赔偿问题
上月迟到12次,前些天说是扣部分工资,钱已扣,现在老板要以迟到为由开除我,请问这样的情况我还能不能得到赔偿?我工作时间已经满一年。
发布者:writewind 2012-11-13 状态:已过期 回复 (4)
关于公司开除员工赔偿问题
各位好:我在我们公司11个月有余,工资一直是4500一个月,最近因为业务我和其他六个同事被派到贵阳出差,一个月后老板感觉我们人多,在没有任何通知的情况下,就把我和另一个同事开除了,请问像这样的事情能赔偿吗?能赔多少?
发布者:这个社会不太平 2012-12-05 状态:已过期 回复 (5)
关于公司开除员工的问题
由于公司接单问题导致没活干,所以开始裁人,假设我每个月可以拿到2000的工资,但开除公司只给1310合理吗?
发布者:fh5750 2012-12-24 状态:已解决 回复 (5)