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关于公司开除员工赔偿问题
江苏 11-07 16:13 悬赏 5 发布者:freedo…… 给我留言 回答:(1) 我跟公司领导起来冲突，之后打算做到月底不做了，跟朋友用公司的聊天工具聊天中提到了，要吧自己做的东西整理带走（三维动画公司，想拿自己做的作品）结果聊天记录被领导偷窥到，且留有聊天记录证据，但是我们并没有带走公司的任何东西，且公司也没有任何我们带走东西的证据。
老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我们。
我想问，这样被开除，我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年，工作满2年
老板就以我们蓄意带走公司财务为由，开除了我们。
我想问，这样被开除，我是否可以得到2个月的薪资补偿。
我合同3年，工作满2年
问题补充：
而且我当天被告知要开除我之后，当天就立马把我驱逐出了公司，这是不是违反了劳动法，解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金？
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回复时间： 2012-11-07 16:15
这需要看证据 如果单位真的证明了你造成了损失拿走了东西 即使需要支付你的赔偿金 你也同时需要赔偿单位
追问：
仅有的证据就是我的聊天记录，聊天记录里面提到了想带走。
且他看到我聊天记录的方式是在我电脑上面安装监视装备，这个属于侵犯隐私吗？
回答：
一般不涉及侵犯隐私
你们的问题协商不了可以仲裁
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