发布者:ask20190407gwa 2019-04-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160722o2p 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160910e27 2016-09-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161101jre 2016-11-01 状态:已过期 回复 (2)
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公司规定必须提前三个月离职,(劳动合同写的是一个月,后来离职率高,入职半年后又和我们补签了一个协议),否则不发当月工资和离职证明,请问是否合法。
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发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作一年三个月,按规定提前一个月提交辞职申请,并申请休年假,公司突然告知全公司年假已经全部取消,而且不做赔偿,也没有书面文件,入职的时候被叫去签过两次合同,都在公司,没有给我。月底就正式离职了,我可以维权吗?
发布者:ask20180314k0e 2018-03-14 状态:已过期 回复 (8)
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签订的劳动合同里没有关于员工解除劳动关系的相关规定,那我提前一个月提交离职信,是否可以走?
发布者:婉萍 2018-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司规定提前一个月提交离职申请,我有急事只提前了一周,公司以没有提前一个月,完成了损失为由扣除当月所有工资,我该怎么办?
发布者:ask2018032978d 2018-03-29 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:黎淑怡 2018-11-11 状态:已过期 回复 (5)