发布者:zx380837114 2013-02-03 状态:已解决 回复 (2)
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劳动就飞
是这样的 我在一酒店做服务员 临时工 客人吃饭了 有两箱酒没带走 我私自带出了酒店 被酒店知道了 我及时把酒拿回了酒店 客人到现在也没回来拿 也没追究 现在酒店给于我无薪开除的处罚 请问 我能拿到工资吗 还有我触犯法律了吗
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劳动赔偿
我在单位工作两年多,单位给我缴纳社保,但从未签订劳动合同,走的时候公司压了半个月工资不给,我现在以未签订劳动合同要求双倍工资的赔偿,我们上班没有周末和节假日,也没有给我们安排补休和支付三倍或者两倍工资,我现在还要求加班费的支付,昨天劳动仲裁说单位提供了一份劳动用工备案登记表和人员名单,说这就是劳动合同,还有就是我现在要求加班费的赔偿让我提供证据,我们上班都是打卡上班,证据在单位手里,请问劳动用工备案登记等同于劳动合同吗?上班时间员工提供吗?
发布者:xinxin860112 2013-01-31 状态:已过期 回复 (5)
劳动咨询
我是一名打工着。在2012.02.28在上海一家饭店打工至今,现家中有急事向店方提出辞职,可店方以种钟理由及制度勒令我必须在2013.03.01方可辞职离去不然扣除所有工资以及加班奖金,请问他们做法合理吗?我应该怎么做可以尽快拿回我的所有合法所得?
发布者:迷迷迷茫茫茫 2013-01-31 状态:已过期 回复 (3)
劳动与待遇不平衡的问题
在我入职第二个月左右,公司给我们厂里的员工一张纸,具体内容:我是自愿不买社保,最低工资1300.包括所有福利和补贴实得工资2200元,每天工作是8小时,每周六天。
合同只是一张纸,而且还只是一份,让我们员工签完后就收回去了,现在我手上有打卡记录,工作证,还有大量厂里的资料,还有很多包括有我姓名的东西
我已经在那里工作一年,我可以要求补交社保,和取回双倍吗?
发布者:510897 2013-01-31 状态:已过期 回复 (2)
劳动申报的发薪日更改
我去公积金中心,申报公积金上面的填的公司发薪日是15日,现在由于公司调整,发薪日调整到15日,不知道需不需办什么手续
发布者:poorcool2008 2013-02-01 状态:已解决 回复 (2)
劳动能力等级鉴定为三级如果不上班了,补偿金还有吗?
今天公司领导通知我,劳动能力等级鉴定为三级,问我是否去上班?如果去上班,会有补偿金,如果不上班了,以后工资发放由劳动局发送基本金的80%,但是补偿金没有了?我想问问是不是这么回事儿?还是说即使不上班了也应该有补偿金呢?
发布者:朗朗乾坤1111 2013-02-01 状态:已过期 回复 (3)
因工伤丧失劳动能力后住院期间和出院后的一切费用、应该支付费用的一方没有支付该支付的费用、该怎么办?
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发布者:jkdxin 2013-02-02 状态:已解决 回复 (1)
劳动工伤一个月交五十元保险经可以赔款多少元
上班吋,手被机器打骨折
发布者:打电话给活动活动会不会 2013-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
劳动时间
现在公司规定12小时工作,两班倒,每天超出时长无加班费,累积计入集体调休时间,每月总工作时长不变,请问这样做合法吗?
发布者:magic_cool 2013-02-02 状态:已解决 回复 (4)
劳动资讯
公司春节放假加班,如果没去上班公司能按旷工处理吗?
发布者:小学文化110 2013-02-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动工伤
本人在火车站装卸石棉,不慎被滑落的石棉袋砸伤右腿,造成膝盖骨折,在家休息三月,请问这种情况可以要求赔偿吗?具体怎么赔偿?(由于我们跟老板没有签订劳动合同,一直以来,这些工人都没有签订过合同),要求赔偿有胜算吗?
发布者:红豆豆1 2013-02-03 状态:已解决 回复 (2)