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劳动时间
02-02 23:21 悬赏 0 发布者:magic_…… 给我留言 地区:北京－平谷区 回答:(4)
现在公司规定12小时工作，两班倒，每天超出时长无加班费，累积计入集体调休时间，每月总工作时长不变，请问这样做合法吗？
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最佳答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1193951积分
回复时间：2013年02月02日 23时52分
可以的。
追问：
这样做可以？不是每天超出8小时就必须支付加班费吗？
回答：
安排休息也可以。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-02-02 23:23
不合法，可以要求加班费
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-03 07:29
你好，不合法，加班不得强制并需要支付加班费。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-03 09:08
可以要求加班费
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