发布者:a3212 2013-02-05 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 劳动合同和加班工资
劳动合同和加班工资
我是一单位的驾驶员,现在在单位已经工作5年了。在这5年中双休日和节假日里经常加班出车,单位的工作时间是早上5点到下午5点。每天上班前和下班后还要接送人。之前我和单位也一直没有签劳动合同,现在单位提出要签合同。我想问一下,现在签合同该怎样签,5年里的加班工资该不该算。要要是单位现在要解雇我,我该有哪些赔偿?谢谢!
相关问题
未签劳动合同,周末加班工资按正常工资的几倍计算
不够清楚啊。未签合同的第二个月我周末加班几倍工资的
发布者:fg5825 2009-02-22 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同已经到期,办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费,怎么办??
我于2009年1月合同到期,我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续,但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资,和我的加班费,我们是纺织企业,加班加点的时间非常多,我们厂从2002年至今都没有发加班费,现在我已经辞职,所以我要求厂方结清我的加班费,可是厂方总是找各种理由推托,(企业经营状况非常好,不差钱)
请教各位专家:
1.我用什么办法能要回我的工资和加班费?
2.劳动法中的哪条是关于我这件事情的解释?
谢谢!!
发布者:sisig 2009-03-17 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动合同和加班工资的事情
合同到期没有续签,但是一直保持合作关系,也有发放工资,这样的情况我是要求签合同还是这么样做?我听说不签合同却有合作关系的可以索赔2倍的工资,有索赔的必要吗?还有一个事想咨询,我们公司法定假日加班并没有按照3倍工资支付,公司给的回答是:"我们公司加班就是10元一个小时,"这样的情况我该怎样做比较好,公司这样是不是违反了劳动法?如果需要索赔,那我得准备什么证据呢?请专家指导,感激不尽啊..
发布者:jianghong 2009-09-09 状态:已过期 回复 (6)
没签劳动合同索要加班工资
律师,你好,我是小陈。本人于09年8月~10年3月在一个民办药厂上班,当时去的时候说好是双休,加班是补休,没有签订合同。在那上班之后,星期六和星期天经常加班,加了班耶不给我补休。本人于10年3月1号提出辞职申请,于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止,公司还没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板,老板说“我们这里就是这样的,没有加班工资,你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉了。”像我这样的情况可以获得哪些赔偿补偿?如果申请劳动仲裁...
发布者:lvfengzheng06 2010-05-15 状态:已过期 回复 (1)
辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?
发布者:kikyowangping 2010-05-18 状态:已过期 回复 (7)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未买社保,扣发工资
工作时间09年7月到10年12月,提前半月提出离职(口头提出),公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资,一直没有签合同也没有买社保,我该怎么审诉?
发布者:cdg126418 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法?
劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法?合同九月到期,9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划,故又招了和我相同职位的人上岗。因为此次是我第三次签合同。可能存在长期合同的性质,本人工作表现一向良好。一年中并且有两次升职。这对劳动者来说太没保障了。
发布者:chrisyjf 2011-09-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动 合同及加班工资
1、已经参加工6个月未签定劳动合同是否违法2、至今未给我本人购买任何保险3、中秋节休息一天,国庆节休息5天,端午节休息一天,没有任何补助。4、每周工作6天,很多时候工作超过14小时,没有任何加班费用。
发布者:yfa4672 2011-10-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动,公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取?
我是2011年2月28日进厂的,公司是2011年7月5日注册的,我是9月份离厂的,7月5日之后的加班费和工资,未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了,7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决,因为是没有工商注册,
请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到?
发布者:QINGWULIU 2011-12-18 状态:已过期 回复 (7)