发布者:陈敬言 2013-02-06 状态:已过期 回复 (4)
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公司离职后是否可以拿到双薪和奖金
公司离职后没有拿到双薪和奖金是否可以追要回,今年1月份离的职,当是工厂总监说今年全厂都没有,但现在又发放了双薪和奖金.
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试用期离职是否可以拿到绩效工资和奖金
本人今年5月6日就职于一家网络公司,签订劳动合同1年,试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资(3000)+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班,发现工作强度很大,和当初面试时说的不符,且加班无加班工资,只有10元餐补。现在想离职。想问下,试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算?
发布者:ralmonds 2011-05-25 状态:已解决 回复 (2)
我离职时公司拒交劳动合同.我是否还可以要求双薪?
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发布者:zhengbaiyan 2011-08-16 状态:已过期 回复 (2)
离职后合同外奖金是否可以拿到?
我们公司对于前一年7月到这一年6月份的工作在这一年9月份发放对应劳动的奖金。我于今年6月未合法提出辞职,七月份才离开公司。跟公司领导要求奖金,但公司领导说奖金是给在职员工发放的。因为合同上没有写明,但是公司的文件上有说明(无法拿到),开会时公司领导曾对着一千多人宣布的。请问这样我能拿到奖金吗?
发布者:paladaisy 2012-06-29 状态:已解决 回复 (3)
在职一年半,公司没有给我购买社保,离职后是否可以得到相应的社保赔偿
本人在一间汕头公司广州办事处这里工作了一年半,没有订立劳动合同以及购买相应的社保,请问本人在离职的时候是否可以得到相应的社保赔偿?以及怎样去维护自己的利益?
发布者:harryze 2013-01-03 状态:已过期 回复 (5)
已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准,我是否仍然可以在一个月后离职? 我已经和公司签订了劳动合同
我已经提前一个月交了辞职信,结果到了一个月,老板不让我走,如果我强行走,就说不给我工资。他这样是合法的吗。
发布者:zcj925 2013-01-05 状态:已过期 回复 (11)
我是做设计的,还没离开先前的公司时,做了一本画册,离职前没有定稿,离开后还可以拿到这个项目的提成么?
我是做设计的,还没离开先前的公司时,做了一本画册,离职前没有定稿印刷,离开后由原公司的设计在我做好画册的基础上做过修改并定稿,我现在已经有新的工作,不知道先前公司的那本画册的提成是不是还应该发给我?
发布者:月下桨声 2013-01-06 状态:已过期 回复 (1)
公司不给上保险,先离职再仲裁是否可以?
我在公司上班,公司一直没有给上社保,和公司商谈无果。请问,我是否可以向公司先提出离职,办理离职手续后,再向劳动仲裁委员会申请仲裁?这样做劳动仲裁会给与调节吗?
发布者:arukan 2013-01-09 状态:已解决 回复 (17)
公司承诺薪资未兑现是否可以离职
被公司派去国外学习并签有合同,违约金30玩,回来后公司找各种借口克扣合同内写明的工资,是否可以离职?另违约金如何?
发布者:法律001001 2013-01-11 状态:已解决 回复 (6)
公司没有签订合同,待遇也没有达到当初承诺的金额,自己主动离职,是否可以拿到两倍工资的补偿
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发布者:q念或者不念 2013-01-31 状态:已过期 回复 (1)
年中离职是否可以拿到部分年终奖
我原单位多年来一直是执行的月工资、月奖金加年终奖的制度,也没有年中离职是否部分扣发或不发年终奖的制度。我是2012年11月离职的,现在原单位发放2012年年终奖,我是否有权利要求按比例发给我
发布者:gaowl261 2013-01-31 状态:已过期 回复 (4)