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公司承诺薪资未兑现是否可以离职

 01-11 20:42  悬赏 0  发布者:法律0010…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(6)
被公司派去国外学习并签有合同,违约金30玩,回来后公司找各种借口克扣合同内写明的工资,是否可以离职?另违约金如何?
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  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2013年01月11日 22时00分
你好,你可以以用人单位未及时足额支付工资为由主张解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
很详细
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回复时间: 2013-01-11 20:44
未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同.
回复时间: 2013-01-11 20:45
可以辞职
回复时间: 2013-01-11 20:48
你好,可以要求单位支付克扣的工资
回复时间: 2013-01-11 20:50
未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以及时走人并可以主张支付违约金。
回复时间: 2013-01-11 20:52
你好,你可以申请劳动仲裁
评论者:法律001001 给我留言
时间:2013-01-12 10:46
那请问我如果离职是否需要支付违约金呢?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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