发布者:ask20190421j1p 2019-04-21 状态:已过期 回复 (2)
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我和公司没有签订合同,也没有办理入职手续,三天前提出了离职申请(微信提出的,公司也同意),今天因特殊情况公司要求加班,但我因个人原因无法加班,公司压一个月工资,不想发,他们这样做合理吗
发布者:ask20150906h9d 2015-09-06 状态:已过期 回复 (3)
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试用期和转正都没有签订劳动合同与协议,提出离职公司一定要招到人才能放我走,合理吗?
发布者:ask20180809za2 2018-08-09 状态:已过期 回复 (2)
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我在保安公司工作。提前半个月打的离职手续。我干了16天。结果没有给我开工资。公司说我在工作中有做的不到位的。所以被罚1000块钱。但是过程中没有签任何罚款单。而且没有违纪的照片。但是经过和保安公司领导协商。给我开600。但是工作地方的队长和我说。罚款1000!他替我交了。星期一开工资让我还他1000。等于我还是被扣掉了1000块钱。我想问。如果队长那1000块钱。我不还了,他报警。对我有什么影响?
发布者:ask201808199j2 2018-08-19 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我在商场当保安试用期中,没有填合同(没有过试用期),11月26号提出离职,当时公司说干到月底走,我同意了。28号经理说不用干到月底了,29号算你一天一供你回家把。我说那也行。现在11月5号我在外地,公司财务给我打电话说没有填离职申请表,月底那几天算我旷工每天200%。情况我也说了,经理让我提前不用来的,财务说她不知道这事就按制度走。我怎么怎么办。
发布者:ask20181105h01 2018-11-05 状态:已过期 回复 (10)
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我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个月向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办
发布者:小怪兽 2018-12-15 状态:已过期 回复 (6)
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我老婆被厂里管理人员乱罚款后闹翻了,一星期了还没有班离职手续,请问厂里面会不会找理由不给工资?
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发布者:ask20190115gy7 2019-01-15 状态:已过期 回复 (6)
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