发布者:ask20190423vn1 2019-04-24 状态:已过期 回复 (6)
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我申请了劳动仲裁要求公司赔偿未签合同期间九个多月的双倍工资,可是要一审二审什么的,说是要差不多一年,有没有什么办法可以时间短一些,
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公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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公司未续签合同 要求公司赔偿未续签合同期间双倍工资 需要哪些证明材料
发布者:ask20160329vyw 2016-05-06 状态:已过期 回复 (3)
不签合同,已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位赔偿双倍工资
离职后用人单位以客户信息未交接清楚为由拖欠工资,报由劳动监察调节重新交接,但负责人联系不上,无奈已申请劳动仲裁委员会仲裁用人单位补发工资,补交社保,并赔偿双倍工资
5天后将开庭仲裁,作为申请人需要做那些准备工作?
发布者:mly1102 2016-07-26 状态:已过期 回复 (1)
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?
发布者:ask201611260j7 2016-11-26 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?最多赔偿几个月的双倍工资?
发布者:ask201611260j7 2016-11-28 状态:已过期 回复 (12)
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我上班两个多月,没签合同,现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资,因为没有签任何书面材料,微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗?
发布者:ask20180416mdb 2018-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
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没签合同在公司工作了16个月,现在离职了,申请仲裁要求补偿双倍工资,有社保缴费记录,请问我这个成功的几率有多大,还需要准备些什么?
发布者:0.0 2018-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
员工申请劳动仲裁要求支付双倍工资,情急之下伪造了一份合同(没盖公司章)
员工申请劳动仲裁要求支付双倍工资,情急之下伪造了一份合同(没盖公司章),请问这样会承担什么法律责任?
发布者:Gchjfd 2018-08-19 状态:已过期 回复 (5)