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公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
广东－深圳 02-24 14:29 悬赏 15 发布者:xm2919 给我留言 回答:(5) 到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2009-02-24 14:30
如果不签视为公司已解除与你之间的劳动关系，但仍可以得到两倍工资。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-02-24 14:53
如果未有书面合同约定试用期，那就视为没有试用期，单位应按正式工待遇支付你薪酬，另因为单位未签订书面劳动合同，从你进单位第2个月起，单位要支付你双倍工资。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-02-24 14:55
你可以要求单位支付你自工作一个月后开始至劳动合同签订前的双倍工资以及社会保险，并可以要求半个月工资的经济补偿金。
- [广东-广州]
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回复时间： 2009-02-24 16:15
如果你能证明存在劳动关系，就阿以拿到双倍工资。QQ604273205
- [广东-广州]
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回复时间： 2009-02-25 11:59
可以从你入职后的第二个月起要求公司支付双倍工资
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