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离职申请上未写离职原因,部门领导已经签字,此申请成立吗
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您好,对企业有什么风险吗,职工以此来要挟公司,说要填写支付补偿金的原因,一开始说过是由于合同到期不续签,签了字,又说需要支付赔偿金的原因,属于欺骗嘛,应该怎么处理呢
发布者:929932073 2019-04-25 状态:已过期 回复 (7)
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工作两个月,因为经济原因现在离职一个月了,没有劳动合同什么的,只有微信聊天工作记录,电话录音欠工资多少,工作多久,还有单位工商执照的照片
发布者:Alexandra丨凉城 2018-05-23 状态:已过期 回复 (5)
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公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职,这种情况要怎么办啊?如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理?
发布者:ask20180628xw9 2018-06-28 状态:已过期 回复 (5)
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之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同,现因为家庭原因向公司提出离职申请,交接事宜已完成,现公司人力方面以参加了培训为由,逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年,否则扣违约金3万,从培训日起逐月递减),否则剩余工资不予发放,请问这样合理吗?本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同,一直就没有签。请问各位我如何要回我剩余的工资。
发布者:ask20180725ibb 2018-07-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180926lj9 2018-09-26 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:缄默 2018-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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我在物流带车上班,因为犯了错,被调得别的部门工作,身体原因上不了了,申请离职没有同意,请假没批。今天去办离职说上个月的工资和这个月一分没有和我为公司加的油,请问我的工资还能要的回吗
发布者:ask20190225srn 2019-02-25 状态:已过期 回复 (15)
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因个人原因于19年2月13日离职,公司以没有提前申请离职,押一月工资,二月工资到3.15日发放,到了3.15日又因其他原因说不发工资,至今找公司要工资,都是拖后,这种情况可以主张经济赔偿吗? 如果要申请劳动仲裁,往返费用可以算在经济赔偿里面吗?
发布者:ask20190328ehd 2019-03-28 状态:已过期 回复 (6)
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律师你好,我在信用钱包APP上申请了贷款,但是没有额度下来,会不会有什么影响,谢谢
发布者:ask20190419h8k 2019-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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