发布者:顺其自然 2019-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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单位定下岗位规章制度有问题.能否重新与单位定一下.
1. 违反交通规则,被交警处理,或被电子眼记录在案,其罚款由驾驶人员全部负担,但如属于违反限行规则的,则罚款由驾驶员承担20%,单位承担80%.
2. 出现交通事故,根据交警部门认定的责任大小,驾驶员应就交通事故承担赔偿责任,其赔偿比例如下:全部责任--------赔偿保险支付后实际损失额的60%; 主要责任---------赔偿保险支付后实际损失额的50%;同等责任----------赔偿保险支付后实际损失额的40%;次要责任-----------赔偿保险支付后实际损失额的30%.
我是一名司机,单位定下岗位规章制度,...
发布者:crjhf 2009-02-07 状态:已解决 回复 (4)
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除,同时通报公司,并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日,王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷,王某打伤公司副总经理刘某,后经鉴定,刘某构成轻微伤...
发布者:xanpe12 2010-06-04 状态:已关闭 回复 (2)
已与单位签订无固定合同,现因身体原因申请调离工作岗位,如领导不同意不照顾
已与单位签订无固定合同,现因身体原因申请调离工作岗位,如领导不同意不照顾,现在岗位不在单位大楼,如果本人硬是回单位大楼上班,单位是否可以依法解除与我的劳动合同?是否没有补偿金?
发布者:ask20170125tca 2017-01-25 状态:已过期 回复 (1)
单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。
单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。而公司甲方合同中有一项说明的是:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件、必要的劳动防护用品和职业危害措施。乙方已知悉自己所从事的岗位_(有/无)职业病危害。空格处公司手写填的 无 。其他同事跟我同工的。已经体检出轻微的听力下降。这种情况公司的劳动合同是不是有违反合同法的行为?公司这种行算不算合同欺诈?明明是从事噪音工作,合同上手写无职业病危害!能申请解除合同吗?解除合同公司给予赔偿...
发布者:皮蛋超人 2018-07-11 状态:已过期 回复 (3)
单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。
单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。而公司甲方合同中有一项说明的是:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件、必要的劳动防护用品和职业危害措施。乙方已知悉自己所从事的岗位_(有/无)职业病危害。空格处公司手写填的 无 。其他同事跟我同工的。已经体检出轻微的听力下降。这种情况公司的劳动合同是不是有违反合同法的行为?公司这种行算不算合同欺诈?明明是从事噪音工作,合同上手写无职业病危害!能申请解除合同吗?解除合同公司给予赔偿...
发布者:皮蛋超人 2018-07-11 状态:已过期 回复 (2)
我是公益性岗位,现已工作两年半,单位没有和我签订过合同,而且我上班都是超时
我是公益性岗位,现已工作两年半,单位没有和我签订过合同,而且我上班都是超时,无休息,请问劳动法无固定期限,和双倍工资,以及加班工资,节假日工资的索赔,我适用吗?
发布者:孤独患者℡ 2018-09-04 状态:已过期 回复 (1)
你好,我因工作调动在同系统内调到另一个单位,可是领导却给我变动岗位
你好,我因工作调动在同系统内调到另一个单位,可是领导却给我变动岗位,不按原单位岗位让我继续工作,我不同意,请问我个人有反对权吗
发布者:ask20180905olt 2018-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
在在单位工作八年,有合同,现住院回单位,岗位有人顶我也不色应原岗位,领导叫自己迟职回去怎办,有五保
在在单位工作八年,有合同,现住院回单位,岗位有人顶我也不色应原岗位,领导叫自己迟职回去怎办,有五保!
发布者:ask201902189i3 2019-02-18 状态:已过期 回复 (4)
在在单位工作八年,有合同,现住院回单位,岗位有人顶我也不色应原岗位,领导叫自己迟职回去怎办,有五保
在在单位工作八年,有合同,现住院回单位,岗位有人顶我也不色应原岗位,领导叫自己迟职回去怎办,有五保!
发布者:ask201902189i3 2019-02-18 状态:已过期 回复 (6)