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单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。

安徽-安庆 07-11 11:38  悬赏 0  发布者:皮蛋超人 回答:(2)
单位甲方与乙方签订合同。实际乙方从事岗位中有职业病(噪音)。而公司甲方合同中有一项说明的是:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件、必要的劳动防护用品和职业危害措施。乙方已知悉自己所从事的岗位_(有/无)职业病危害。空格处公司手写填的 无 。其他同事跟我同工的。已经体检出轻微的听力下降。这种情况公司的劳动合同是不是有违反合同法的行为?公司这种行算不算合同欺诈?明明是从事噪音工作,合同上手写无职业病危害!能申请解除合同吗?解除合同公司给予赔偿吗?这种情况下解除劳动合同,失业金我还领取吗?
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全部答案
回复时间: 2018-07-11 12:21
能申请解除合同
回复时间: 2018-07-11 12:43
如果有职业病及时进行认定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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