发布者:ask20190429jnc 2019-05-01 状态:已过期 回复 (5)
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您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
发布者:ask201608087pi 2016-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是第二次进同一个工厂,进厂规定年前不可以辞工,但是我现在因为身体原因提前一个月辞工,她们还说要扣一个月工资,合法吗?
发布者:ask20170803pju 2017-08-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170901pqf 2017-09-01 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我想立即离职,现在系统还有三百个小时调休假,但是因为没有提前一个月提出,公司要求必须招到新人交接工作才可以,目前任务重,如果硬要离职,就现在签单,年假和调休假都不给结算,这样合理吗
发布者:ask201712171ec 2017-12-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20171222fxv 2017-12-22 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20180313cvt 2018-03-13 状态:已过期 回复 (3)
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老婆怀孕七个月了,但她现在和我提出了离婚,但是我们还有一个两岁的小孩,离婚后女方负有抚养权的责任吗?
发布者:过眼云烟 2018-07-30 状态:已过期 回复 (5)
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我们和厂里签订了合同,到八月二十五号,但是现在因为某些原因要离职,但是他们不让我们走,说有合同在,我们该怎么办?
发布者:giggle 2018-08-02 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我想问下我在一个公司上班。当时签的合同说干满俩年退押金,但是我没干满俩年这个因为公司原因离职。押金我想要回来。这个押金受法律保护成立吗?可以要回来吗?
发布者:ask20181025yr1 2018-10-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190429jnc 2019-04-29 状态:已过期 回复 (8)