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您好!我现在怀孕7个月,因为身体原因不得不提出离职。但是,因为我们在上岗前有一个为期15天的培训

甘肃-兰州 04-29 15:33  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
您好!我现在怀孕7个月,因为身体原因不得不提出离职。但是,因为我们在上岗前有一个为期15天的培训,现在单位让我支付那个培训费用,我需要支付吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-04-29 15:35
不需要离职
回复时间: 2019-04-29 15:39
需要看协议约定
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836829积分
回复时间: 2019-04-29 15:44
根据合同约定协商或申请仲裁。
回复时间: 2019-04-29 16:08
如果是出钱培训的话,需要承担返还的。
  • [甘肃-兰州]
  • 张鸿律师 VIP
  • 电话:13893601518
  • 155472积分
回复时间: 2019-04-29 16:37
要看当初怎么约定的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2019-04-29 17:26
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-29 15:59
您好,要看具体协议内容
回复时间: 2019-04-29 16:02
具体看你们培训协议内容
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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