发布者:暗地里的病孩子 2019-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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公司无故裁员,不给予任何补偿
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公司裁员 领导找我谈话 调我去其他城市,我不愿意去他让我自己辞职,没有任何补偿。这样做合法吗?还有我入公司两年社保卡未办理下来,我材料按要求交齐了。签的员工合同至今没给我,一直推说老板还未盖章。总公司在广州,我这里是深圳分公司,工资一直按照广州的最低工资标准计算的,礼拜六礼拜天值班没有任何费用!请问以上有违规违法的吗?我可以得到哪些赔偿?
发布者:ask201602296ly 2016-02-29 状态:已过期 回复 (10)
我老公于2016年一月二十号左右在上班时不慎摔伤,公司没有给予任何补偿
我老公于2016年一月二十号左右在上班时不慎摔伤,公司没有给予任何补偿,只是工资照发,当时说给办公伤,说公司买了公伤险,要拿相关资料等相关部门调查,但是没有人来查,让我们在医院报了两千多一点自己的医保,我老公是摔的压迫性t12椎骨骨折,现在我们可以告公司吗
发布者:ask201608293w2 2016-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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您好!咨询您下,我原有农村土地前年乡村和烟草公司为了种植烟叶修建了一天道路没有给予我任何补偿,现在又有个体施工方又继续占用这条道路,请问有没有一点补偿
发布者:ask20161104zq7 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我是快递公司的,公司最近业绩差,我们一大半人被无故裁员,也没做出补偿,这样合理么?
发布者:ask2016120689z 2016-12-06 状态:已过期 回复 (1)
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产假期间裁员,可以不签离职协议吗?公司想按照法律给予补偿然后让我离职,但目前我又得了慢性病暂时无法找工作。所以我希望可以拖延到哺乳期结束再离职可以吗?
发布者:ask201702141gs 2017-02-14 状态:已过期 回复 (6)
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你好! 我是公交公司的司机,公司开始说要裁员!但是不给予任何赔偿,本人在职十年!后来又说要转岗,让我去修车!可我并不会修车!现在我要求公司给我恢复工作!但是公司不理会!我该怎么办?我现在担心公司以我旷工开除我!
发布者:ask20170406nsu 2017-04-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170411gf7 2017-04-11 状态:已过期 回复 (14)
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公司前段时间效益不好,裁员一部分员工,并给予了补偿,留下部分员工收尾,说两个月解散,现在效益又好了不解散了,而剩下的员工要做多份工这样我们应该怎么办,
发布者:ask20171207yih 2017-12-07 状态:已过期 回复 (2)
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被公司经济性裁员,但公司只发了一张辞退通知书没有任何补偿,公司属于违法辞退吗?
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发布者:ask201905042e3 2019-05-04 状态:已过期 回复 (2)