发布者:ask20190513vcr 2019-05-13 状态:已过期 回复 (4)
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试用期公司没有上保险,导致断交保险,社保卡看病看不了,生病自费费用,公司给报销吗?
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公司试用期社保未交,导致我的住院费用全部自费
你好
由于试用期内,公司未及时缴纳社保
导致我的住院费用全部自费
我可以向公司提出赔偿吗?
如果公司不赔,我该如应该何处理?
找哪个部门处理?
发布者:13921519139 2014-10-22 状态:已过期 回复 (4)
新公司试用期不上保险,员工挂社保在原来公司,没有告知新公司,此员工是否构成欺骗,要承担什么样的法律后
新公司试用期不上保险,员工挂社保在原来公司,没有告知新公司,此员工是否构成欺骗,要承担什么样的法律后果? 此员工与原单位一直存在业务往来,存在双重劳动关系!此员工要承担什么样的责任和后果?新公司有什么责任?
发布者:1450102577 2015-12-15 状态:已过期 回复 (4)
公司试用期不缴纳社保导致生育保险没有连续缴纳满10个月职工无法保险生产费用
2013年3月20进该公司工作 签为期3年劳动合同,试用期3个月 公司为缴纳社会保险(为防断缴本人自费缴纳3个月个人无法缴纳生育险)2013年7月得知怀孕,14年3月生完孩子拿材料报销,公司以社保处说未连续缴纳满10个月生育金(只缴纳了9个月)未保险生育金,2016年3月2日接到公司终止劳动合同通知,公司只肯赔给我3个月工资,我可以要求公司补偿3个月社保费用约2600元+2013年度宁波顺产生育金3700,合计6300元吗
发布者:小王123哦 2016-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
我叔叔在公司上班,因工作岗位的特殊性导致生病,公司不但没有支付医疗费用反而被无缘无故解雇
我叔叔在公司上班,因工作岗位的特殊性导致生病,公司不但没有支付医疗费用反而被无缘无故解雇,请问怎样向劳动部门提起诉讼,谢谢
发布者:ask20160817or5 2016-08-17 状态:已过期 回复 (3)
你好,我们公司已经有9个月没有给我们交社保了,但是每个月在工资里面扣了保险的费用
你好,我们公司已经有9个月没有给我们交社保了,但是每个月在工资里面扣了保险的费用,我们该怎样维护自己的权益?
发布者:ask20161113wvu 2016-11-13 状态:已过期 回复 (1)
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定
公司欠缴社保导致生育津贴报销不了,这个费用该由公司承担吗?有什么条文的相关规定。怀孕了公司逼其辞职我怎么去上告?然后就是公司工资的拖欠
发布者:zz^ω^ 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职
上家公司试用期3个月没有上保险,试用期满了之后要延长试用期,所以离职,我可以维权吗?
发布者:ask20170719gdu 2017-07-19 状态:已过期 回复 (5)
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我的的工资吗?
发布者:薄荷香-2 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
我公司没有给一个员工购买社保,现在同意补交?除了养老保险外其他保险补交不了
我公司没有给一个员工购买社保,现在同意补交?除了养老保险外其他保险补交不了,这位员工以其他保险保险补交不了要求赔偿是否合理,公司是否要赔偿?
发布者:lzy 2018-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司没有为员工买社保,现在在劳动局的调解下同意补交?但是只能补交养老保险,其他保险补交不了
公司没有为员工买社保,现在在劳动局的调解下同意补交?但是只能补交养老保险,其他保险补交不了。在这没买社保期间员工是没出什么事,那么就不能补交的保险,员工要求补偿是否合理?
发布者:lzy 2018-01-19 状态:已过期 回复 (2)