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新公司试用期不上保险，员工挂社保在原来公司，没有告知新公司，此员工是否构成欺骗，要承担什么样的法律后

北京 12-15 00:26 悬赏 0 发布者:1450102577 给我留言回答:(4)

新公司试用期不上保险，员工挂社保在原来公司，没有告知新公司，此员工是否构成欺骗，要承担什么样的法律后果？

问题补充：

此员工与原单位一直存在业务往来，存在双重劳动关系！此员工要承担什么样的责任和后果？新公司有什么责任？

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全部答案

回复时间： 2015-12-15 07:27

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

回复时间： 2015-12-15 00:27

单位有审查的义务

追问：

律师您好：此员工需要承担什么后果？此员工转正后一直和原单位有业务往来，存在双重劳动关系。此事作为员工怎么处理？公司怎么处理？

追问：

律师您好：此员工需要承担什么后果？此员工转正后一直和原单位有业务往来，存在双重劳动关系。此事作为员工怎么处理？公司怎么处理？

回复时间： 2015-12-15 07:26

新公司需要给原告缴纳保险

回复时间： 2015-12-15 09:15

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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