发布者:enzofxx 2013-02-15 状态:已过期 回复 (3)
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公司在深圳市内跨区搬厂,员工不跟去可以要求赔偿吗?
公司在深圳市南山区,现在要搬到光明新区,我是2010年7月2日进厂,合同签三年不想跟过去,请问可以要求赔偿吗?怎么赔?劳动法规定一定要跨市级搬厂才能要求赔吗?
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公司倒闭,员工没有劳动合同可以要求赔偿金吗?
公司就来倒闭了,现在只有12个人都是十年左右的老员工,我们每个员工都没有签劳动合同,也没有其它相关的文件证明,只有一张(考勤卡),怎么样才能得到赔偿?如何赔偿?能赔偿多少?请律师祥细告知小弟,谢谢!!!
发布者:陈冠杰 2012-05-18 状态:已过期 回复 (1)
员工去另外分公司上班,如我不去,可以要求公司赔偿吗?
公司在昆山有分公司,现在可能要撤销青浦的分公司,所有员工都要去昆山上班,如果我不想去,可以要求公司赔偿吗?
发布者:mouseqiu 2012-06-30 状态:已过期 回复 (3)
工厂搬厂,都在深圳,员工不去,可以要求赔偿吗?
工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?
发布者:fghfgh654 2012-10-22 状态:已过期 回复 (3)
工厂搬厂,都在深圳,员工不去,可以要求赔偿吗?
工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款? 请问以下条款是否适用上述情况?
根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文...
发布者:fghfgh654 2012-10-22 状态:已过期 回复 (6)
公司未给员工购买社保,现员工辞职可以向公司要求哪些赔偿?
我在公司工作1年多了,公司一直未给员工购买过社保和医保,现我准备辞职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另辞职后工资应在什么时间内结算发放?谢谢!
发布者:lzhc065 2012-10-24 状态:已解决 回复 (2)
公司少买社保,员工可以要求解除合同,获得赔偿嘛。
我2006年5月进一家全国连锁企业上班,公司从2007年2月才开始帮我买社保,中途在2008年5月月停买一个月社保,这种情况在公司很普遍,我们可以要求公司解除劳动合同吗,公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗
发布者:9876321 2012-11-15 状态:已过期 回复 (1)
请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
发布者:MRAY 2012-11-20 状态:已过期 回复 (3)
员工在企业出现工伤,没有工伤鉴定,被公司开除,是否可以要求赔偿
我与2005年10月在一家私企工作,至今已7年多,今年公司出现两个人生伤亡事故,都是在我管理的部门,我是部门副经理。第一次事故是外来施工单位维修房顶,工程部没有告知我部门要维修房顶,维修人员触电死亡,公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过,公司的处罚根本没有和我协商我根本不知道的情况下,另在出现事故的前一天,电器人员因开关烧坏更换过开关,结果第二天就电死了人,公司也没调查。第二次事故是两名叉车相撞一名叉车工死亡,...
发布者:710186564 2012-12-01 状态:已过期 回复 (4)
公司和员工开了员工会议、协议后依旧拖欠员工加班费可以单方面解除合同要求赔偿吗?
公司员工以前的加班费被公司克扣2年,今年2012年4月员工要求补发2年的加班费,开了员工大会后公司答应了,也已经签协议了,先付40%,剩下的说是在今年12月31日全部付清(尽可能平均每月支付),大家也同意,但从4月付了40%后就没有付了,如果当初每月平均发的话,税率就没有这么高。现在已经是12月底了,如果全部付的话,个人所得税就会高出特别多,请问税率应该应该怎样计算呢,有什么法律依据吗?再者:如果按协议上面写明的2012年12月底没有付清的话,我们可以单方面解除合同要...
发布者:qonsan 2012-12-28 状态:已解决 回复 (4)
合同到期公司未续签,未提前向员工提出终止合同,员工可以要求赔偿吗?
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发布者:Victor.D 2013-02-05 状态:已解决 回复 (3)