发布者:lyh 2019-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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我与公司有劳动合同,但是公司派我去医院给人培训,然后再叫我和医院重新签一份劳动合同。我签了之后是不是就和原公司没有任何关系了
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我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同
。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)
我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师,这是原协议内容:(现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了)您看如果我现在离职的...
发布者:akakakwk 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
我与公司签订劳动合同,但是合同一直没有给我,试用期三个月,我是4月24日入职的
我与公司签订劳动合同,但是合同一直没有给我,试用期三个月,我是4月24日入职的,在6月22日,人事跟我说提前三天通知我,说公司这个岗位没有事情做,不需要这么多人,提出解除劳动合同,不予赔偿,合理吗?
发布者:ask20170622iuo 2017-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170622iuo 2017-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
今年四月单位找了一家劳动派遣公司让我与派遣公司重新签了劳动合同(说这样单位的钱才能发给我
今年四月单位找了一家劳动派遣公司让我与派遣公司重新签了劳动合同(说这样单位的钱才能发给我,单位钱不能直接发工资了),已经签了。要是明年单位不要我了又不赔偿,我还能通过仲裁要回赔偿吗?
发布者:ask20181019oo4 2018-10-19 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签了劳动合同,但是合同只有一份,没有盖手印和公司公章
我与公司签了劳动合同,但是合同只有一份,没有盖手印和公司公章,现公司老板已我影响他人情绪,带负能量上班开除我,这种情况下怎么办。没有购买保险,并且公司的营业执照没有办下来
发布者:! 2018-12-08 状态:已过期 回复 (2)
我们还在实习,然后公司刚开始要求外出培训,但是需要签订一个五年合同
我们还在实习,然后公司刚开始要求外出培训,但是需要签订一个五年合同,如果五年之内离开要赔偿五万块钱,这个合同对于我们还没毕业的人生效吗
发布者:ask201901051ng 2019-01-05 状态:已过期 回复 (5)
我与一家公司签了培训就业合同但是我反悔了我需要作出赔偿吗
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发布者:ask20190120nxk 2019-01-20 状态:已过期 回复 (4)
你好,我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同,但是
你好,我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同,但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知,请问这样的情况可以要求支付工资吗?
发布者:ask201905089n9 2019-05-08 状态:已过期 回复 (7)
你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为
你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说,那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗?没有签劳动合同,试用期合同是不是也是无效的?
发布者:_ROY_ 2019-05-08 状态:已过期 回复 (6)
我与自己公司有合同,可是公司派我去医院给医院的人培训。然后叫我和医院签合同,这正常合理吗
我与自己公司有合同,可是公司派我去医院给医院的人培训。然后叫我和医院签合同,这正常合理吗。还有就是我与医院签了劳动合同是不是就和自己公司没有关系了
发布者:ask20190516iod 2019-05-16 状态:已过期 回复 (8)