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你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为
四川-成都 05-08 11:15 悬赏 0 发布者:_ROY_ 回答:(6) 你好,我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同,因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说,那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗?没有签劳动合同,试用期合同是不是也是无效的?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2019-05-08 11:20
可以要求支付工资
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间: 2019-05-08 11:48
您好,应当支付工资
- [四川-成都]
- 在线律师
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回复时间: 2019-05-08 11:36
收集相关证据,可以走劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2019-05-08 12:54
可以,搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 周三明律师
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回复时间: 2019-05-08 15:11
您好,可以的。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间: 2019-05-08 15:39
您好,该试用期合同是无效的,您可以提出支付工资的请求,但是能否要回全部工资是不确定的,建议您收集好相关的证据,如在公司的员工证、工作打卡记录、加班记录、与用人单位签订的试用期合同内容等证据,向该公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求该公司按照实际工作天数支付工资以及加班费,您也可以委托专业的律师帮您申请仲裁、收集证据等。如需要进一步帮助,请来电或者加微信咨询。
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