发布者:ask20190518b4c 2019-05-18 状态:已过期 回复 (6)
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因丧口头请假五天后,收到公司辞退信,事后一直拖欠工资。
真实事由:
我自2012年2月20日与被公司签订一年劳动合同,期间8月8日上午刚到公司
便接到家中来电,称外婆在安徽去逝,故当即与老板口头请假,因没有遇到
过此类事情,不知要几天才能处理好后事,所以跟老板说三天五天的我也不
敢确认,所以我事后回来补假条,老板满口答应,并称此事要紧,你走吧。
(之前有口头请假后来补假条先例)事后8月15号上午到上海,下午三点左
右收到快递,是公司发来的辞退信,原因是2012年8月8日9:00-2012年8月
15日18:00 未按...
发布者:76907720 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150605war 2015-06-05 状态:已过期 回复 (3)
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工人五天末上班,公司要辞退,工人工资是否能安时发放?(公司押工人一月工资)
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我们公司未满一个月离职要扣一半工资 现在二十五天要辞退我 只给一一半的工资
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发布者:ask20190508by5 2019-05-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:995338929@qq 2019-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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公司辞退我不给工资,当时签了协议在辞退六个月内结清工资,现在直接去不给了,我也没有违反协议上的条款。
发布者:ask20190512n9m 2019-05-12 状态:已过期 回复 (14)
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你好,面试时公司说试岗七天,上个月干了十五天辞职了,十五号发工资一直没发,现在说试用期十五天没过没工资,这工资能要回来吗?
发布者:大圣 2019-05-16 状态:已过期 回复 (5)