发布者:ask20190523u08 2019-05-23 状态:已过期 回复 (5)
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劳动局下发的合同,里面的条款是否不得修改,如果用人单位需要附加条款,是不是只能写在补充条款那里?用人单位自己打印的合同,所有条款都是单方面的,没有一点对劳动者有利的,还有错字,请问这份合同是有效合同吗?用人单位还拖欠半年工资未发,社保一直没交过,这种情况下是先辞职在去通过法律程序要工资,还是工资要到在辞职,哪种形式更有利?
发布者:Travel far away 2016-11-03 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同到期,公司变更合同条款,请问是否续签?
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发布者:ask201702065ti 2017-02-06 状态:已过期 回复 (5)
违约责任说的不清晰的霸王条款,签订后合同是否生效?
我公司拟与本市另一餐饮企业合作,共享客户资源,对方拟定的合同《餐饮合作协议》中,第四条约定:合作双方在业务实施过程中,如因乙方原因造成合作方关系受到损害的,甲方除可立即单方面解除合作关系外,乙方须向甲方支付5万元的经济赔偿。同时,已经实现尚未结束的业务中支付的相关费用,不予退还。 我方认为不合理,违约责任说的不清晰,咨询下这样的霸王条款,如果已经签订了该协议,这样的霸王条款是否受法律保护?
发布者:pts0020 2017-02-08 状态:已过期 回复 (2)
请问双方签订的劳动协议没有注明签字即生效,但后来想更改合同中的条款
请问双方签订的劳动协议没有注明签字即生效,但后来想更改合同中的条款,该怎么办?
发布者:匹夫灬 2017-06-21 状态:已关闭 回复 (0)
没有公正的房屋租赁合同 里面存在有霸王条款是否有效?
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发布者:ask201707178x3 2017-07-17 状态:已过期 回复 (6)
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在劳动合同终止期,前一个月被记过。做为记过处罚在续订的合同里面是否有效。注(记过期为一年)
发布者:ask201709106b7 2017-09-10 状态:已过期 回复 (5)
如果劳动合同过期了,会怎么样,合同的条款还会生效吗
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发布者:ask20180412r64 2018-04-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180415fhp 2018-04-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:qazin12 2018-08-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20190103485 2019-01-03 状态:已过期 回复 (3)