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发布者:ask201511117rx 2015-11-11 状态:已过期 回复 (2)
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火锅店属于筹备期间,我们干了有一个星期多了,但是发现跟当初讲的工资不一样,想辞职,但是老板不给工资怎么办
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本人在车间干了8年车间主任,前期因出了个安全事故。降为生产调度工资由原来的年薪降为2800每月。这样逼我辞职,请问我该怎么办。
发布者:ask20160106seq 2016-01-06 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20160112xa5 2016-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160112xa5 2016-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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请问老板发工资与当初应聘时说的不一样,但没有签合同,能要回工资吗?
发布者:ask201607223aw 2016-07-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161226kyc 2016-12-26 状态:已过期 回复 (1)
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我是即将毕业的应届毕业生,前两天刚签的劳动合同,当时负责招我的人事主管说我的工资是试用期3000转正后3500-4000,今天他们找我谈话说当时弄错了这个工资是部门主管的工资,我现在的工资是2200,并且现在的工作强度也不适合拿这么多工资,以后再慢慢上涨。
我就想问这种公司是违法了吗
发布者:1234567898来来来 2018-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180130ope 2018-01-30 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180316m2p 2018-03-16 状态:已过期 回复 (1)