发布者:ask20190526gxz 2019-05-26 状态:已过期 回复 (4)
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:您好!我是在衬衫厂上班,按天计算工资的,厂里一直是按8.9个小时上班的,现在老板又中途延迟下班时间15分钟,却没有加一分钱,他这样做违反劳动法吗?员工可以不按他要求吗?没有按他的要求是不是就算违反厂规?谢谢!
发布者:ask20170411e9y 2017-04-11 状态:已过期 回复 (1)
我是青海的下来也快20天了第一次到厂里上班我们叫我们下来的时候说好的是月工资但厂里记的是小时
我是青海的下来也快20天了第一次到厂里上班我们叫我们下来的时候说好的是月工资但厂里记的是小时,所以看到这些不管是不是月工资都不想干了如果我干到月底他们会把我的工资清了吗?刚来7 8天那会儿他们说没干到年底工资折扣他们这样合法吗我真的不能拿回属于我的工资吗?律师
发布者:ask20170916oaz 2017-09-16 状态:已过期 回复 (4)
您好!我是在厂里面上班辞职了,但是没有到期就没有去上班了。厂里面没有给我发工资
您好!我是在厂里面上班辞职了,但是没有到期就没有去上班了。厂里面没有给我发工资,我该怎么办?
发布者:ask20171217hpp 2017-12-17 状态:已过期 回复 (2)
你好。我是在家具厂里上班我的工资还没有拿到。厂里也还有人做。由于快过年了我能拿到工资吗
你好。我是在家具厂里上班我的工资还没有拿到。厂里也还有人做。由于快过年了我能拿到工资吗。我是提前给她说过我做到什么时候的可以拿到工资吗
发布者:李磊 2018-02-01 状态:已过期 回复 (6)
在厂里面上班,一天工作十二个半小时,而且工资还很低
在厂里面上班,一天工作十二个半小时,而且工资还很低
发布者:ask201805056gy 2018-05-05 状态:已过期 回复 (3)
我是在制衣厂板房,厂里忽然要调我去厂间,我不同意。我们板房工资是4500加班费十元每小时
我是在制衣厂板房,厂里忽然要调我去厂间,我不同意。我们板房工资是4500加班费十元每小时,现在贴公告不让我一个人加班,让我一个人双休,还要降我底薪,老板这样做合法吗?我该怎么办?
发布者:ask201805231ef 2018-05-23 状态:已过期 回复 (4)
我在工厂上班,然后急辞和工厂解除了劳动合同,也结清了工资,因为是在厂里交的社保
我在工厂上班,然后急辞和工厂解除了劳动合同,也结清了工资,因为是在厂里交的社保,也就交了几个月,我急辞之前他们说叫我把欠厂里的钱给结清,也就是社保的钱,我也结清了,并且也领取到了工资,后来他们又说社保他们给我交了好几个月的,要我偿还社保
发布者:ask20180816z1x 2018-08-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,我最近找了个小时工上班,中秋节了加班厂里说给我三倍工资
你好,我最近找了个小时工上班,中秋节了加班厂里说给我三倍工资,可是到了劳务人家不给怎么办
发布者:ask201809250ar 2018-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在厂里上班,2018年一整年没签合同,工资八小时双休4500
我在厂里上班,2018年一整年没签合同,工资八小时双休4500,但算加班工资基数时为2600,我加班很多,现不想做了,所以仲裁能要按4500算吗?和沒签合同的双倍工资吗?《以前签过合同,2017年12月31日到期》,谢谢
发布者:ask2019011029h 2019-02-16 状态:已过期 回复 (6)
厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元
厂里上班10小时考勤8小时,2小时算加班没有加班费。合同上是最低工资1890元,请问能不能向厂里要加班费?
发布者:ask201904153vi 2019-04-15 状态:已过期 回复 (4)