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我在厂里上班，2018年一整年没签合同，工资八小时双休4500
上海－松江区 02-16 13:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在厂里上班，2018年一整年没签合同，工资八小时双休4500，但算加班工资基数时为2600，我加班很多，现不想做了，所以仲裁能要按4500算吗？和沒签合同的双倍工资吗？《以前签过合同，2017年12月31日到期》，谢谢
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2019-02-16 13:53
可以劳动仲裁的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2019-02-16 13:31
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2019-02-16 13:46
可以申请劳动仲裁，能按4500算，和沒签合同的双倍工资。可来电信息法律咨询。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
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回复时间： 2019-02-16 14:43
可以仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2019-02-16 16:52
1、未签合同，有权要求支付双倍工资；
2、应当按照4500元基数计算加班费。
3、委托专业 律师处理
2、应当按照4500元基数计算加班费。
3、委托专业 律师处理
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-02-16 17:52
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资
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