发布者:17875875550 2019-06-05 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是在酒店前台上班的,3月15号上班,3个月试用期,5月10号申请辞职,但是酒店请的人做了几天又不做了,现在差不多6月10号了,他们说要请到人才放我走,可是这里是很难请到人的,请问如果他请不到人,我可以直接走吗?我现在还是在哺乳期,因为做前台要上夜班,我的身体受不了
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由于工厂违法运营,本人提出辞职。原本和车间主任约定好辞工日期,可下面的班长和课长一直不签辞工单。经过一番争吵,主任让我到期就走。可如今课长给我打的自离,扣了我两个月工资。我打电话到劳动局,他们让我打另一个无人接听的号码,我再次打劳动局号码,他们还是让我打无人接听的那个号码后就挂了。加今我请假回来处理此事已经第三天,不知道该怎么办。
发布者:太难取 2017-10-20 状态:已过期 回复 (1)
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本人哺乳期,本来和老公在同一家医院上班,在我怀孕时老公辞职了,现在半年产假休完了,医院不安排工作,让在家等通知,我想问医院需不需要负责我的各类保险和基本生活费,现在不知道怎么办
发布者:ask20170914b4z 2018-01-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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闫律师您好,我是一个哺乳期妈妈,我的产假刚刚结束,我今天给领导说了要辞职,节后不想回去上班了,但是他们却要我补交休假期间公司承担的保险费用,这样合理吗
发布者:ask20180209y5r 2018-02-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:初 识 2018-04-12 状态:已过期 回复 (14)
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发布者:LXคิดถึง 2018-05-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180824egn 2018-08-24 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2019011988w 2019-01-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201901319wf 2019-01-31 状态:已过期 回复 (2)