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相关问题推荐: 劳动问题
劳动问题
我是2012年3月进的这家公司工作到现在!工资2800没有工资条只有银行转帐数据!到现在公司没有和我签劳动合同!也没有任何保险! 现在我也不想在这家公司工作了!这家公司好象没有营业执照!想问一下 我能向劳动局告这家公司吗!能拿到赔偿吗?
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我帮公司开车发货的!有些物流公司有我的发货底单在公司!还有2个同事可以帮我证明我在这家公司工作的时间!我一个月只休息2天!一般不休!国定假日也休息的少!一般一天!也没有任何补住!
发布者:zl23782169 2013-02-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题
劳动问题
您好,我是2012年毕业的应届生,大四的时候在某所医院实习,之后被该院直接留下来,当初的承诺是说见习期大概一年,再参加医院的招聘考试,才能签订合同。现在我见习即将满一年,但医院对我没有任何的说法,只说让我耐心等待。请问,医院这种利用廉价劳动力的行为,是否触犯劳动合同法??谢谢!!望回复。。 医院一直这么拖延,是否可以寻求法律途径维权呢??
发布者:293581495 2013-01-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动薪资问题
我是南京的 我在一家公司上班 是试用期 签的劳动个合同上写的是试用期辞职提前三天说 我1月28日写辞职报告 批的是2月1日走 可是公司说要扣6百多块保险。本来我12月扣了12月和1月份的保险 加起来400多 可是公司说你2月份就不在这做了 我们已经帮你交了2月份的保险 所以必须由你来出 公司出的那部分保险也在你工资扣 请问这有依据么 合法么
发布者:66399702 2013-01-30 状态:已过期 回复 (1)
劳动期间受伤赔偿问题
工人在工厂里正常行走时扭到了脚导致轻微骨折,伤停40天左右,是否需要对于这期间支付劳动费用及医疗赔偿。
发布者:568393985 2013-01-30 状态:已解决 回复 (4)
劳动问题
在今年11月份我在怀孕期间被公司给予开处决定,哺乳期结束后执行。在这期间各种保险照常给交。公司让我回家呆着每个月给900元的基本工资,哺乳期结束后终止。首先我想问一下给我这些补偿和不让我上班是否合理。年底基本工资每人上调200元我是否享受此待遇,年终奖是否享有。如要申诉我打什么电话。谢谢
发布者:QQ49058650 2013-01-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动与待遇不平衡的问题
在我入职第二个月左右,公司给我们厂里的员工一张纸,具体内容:我是自愿不买社保,最低工资1300.包括所有福利和补贴实得工资2200元,每天工作是8小时,每周六天。 合同只是一张纸,而且还只是一份,让我们员工签完后就收回去了,现在我手上有打卡记录,工作证,还有大量厂里的资料,还有很多包括有我姓名的东西 我已经在那里工作一年,我可以要求补交社保,和取回双倍吗?
发布者:510897 2013-01-31 状态:已过期 回复 (2)
劳动问题
你好,我想问下 用人单位不给签劳动合同 不给发加班费 所交保险是个人交到社会上去 再把单据给用人单位报销 请问我该怎么样维权 用人单位是否违法 1天工作至少10个小时 周末还要值班1天
发布者:wq35747644 2013-02-04 状态:已过期 回复 (7)
劳动问题
去年我在高速公路上面拦了点活.但是这活我是在中间人手中拿的.现在中间人联系不上.下面工人又到劳动稽查举报我拖欠工资.我该怎么处理
发布者:13503539028 2013-02-04 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同法问题
愿与公司签订了劳动合同 合同内注明 离职后半年不得从事相关竞争行业 无论是以倡导者 发起人 股东 董事 咨询 雇员或任何身份,但没有进行任何的经济补偿,只是注明有一条 本人从公司接受薪金报酬福利待遇已包含上述限制性同行竞争而从公司获得适当的补偿,本人不得另外要求公司给予补偿,未注明违约责任,问如果我从事了相关行业,原公司起诉我 我需要负什么责任?
发布者:694820748 2013-02-04 状态:已解决 回复 (3)
劳动补偿问题
,我没有与其签下劳动合同,没有工牌,我能获得经济补偿么
发布者:meimeilove2012 2013-02-05 状态:已过期 回复 (4)
劳动问题
在这里做了一年,无缘无故的辞掉了我,而且还是在我回家过年的路上才和我说的。加班没加班费给,但早上上班迟到就扣五块一分钟。年终奖本来说按工资的百分之九十给的,但后来说没钱赚又不发了。我还有很多东西在工厂,要回去拿,这些来回车费和辞掉我,我应该怎么维护呢
发布者:42297527 2013-02-18 状态:已过期 回复 (2)
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