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劳动期间受伤赔偿问题
01-30 17:16 悬赏 0 发布者:568393…… 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(4)
工人在工厂里正常行走时扭到了脚导致轻微骨折,伤停40天左右,是否需要对于这期间支付劳动费用及医疗赔偿。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2013年01月30日 17时34分
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 脚扭伤是否算工伤,关键问题是你当时是不是由于“工作原因”,你说在厂里正常行走,主要你是去做什么,如果不是与工作无关的,可能就不能认定为工伤。如果是工伤,厂里就应该支付相关费用。
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3Q
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-30 17:19
申请工伤认定要求工厂赔偿
追问:
在工厂中行走,自己扭到脚可以认定为工伤吗
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2013-01-30 17:21
单位要按工伤承担责任,需要支付工伤保险待遇及医疗费
追问:
支付工伤需要承担其工资的多少百分比? 这种是否有法律规定。最低限额是多少。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-01-30 17:23
他如果请了病假,还是要支付的。
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