发布者:羽翼资讯 2013-02-20 状态:已过期 回复 (6)
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议论年终奖遭辞退
我老婆近日被国内知名地产企业下属的物业公司辞退,辞退理由是违法员工管理条例第二条议论工资,造成不良后果。实际情况是我老婆参加进入公司三个多月,年终奖发了600,而只比她进入公司早3个月的人拿了5000,这是她询问得知,并没有给公司带来任何不良后果,请问她所在公司以此理由辞退她而不给任何补偿,请问我们能向这家公司要求劳动仲裁吗?
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被辞退的员工能否拿到季度奖和年终奖
员工在公司已工作1年零10个月,在此期间未犯重大错误,公司未提前30天告知,就将其辞退,被辞退时公司未发第三季度的季度奖,请问员工索取的经济补偿应该包括哪些?季度奖和年终奖还是否能拿到? 在签订的劳动合同中未对薪酬,季度奖和年终奖作清楚的说明
您说的是可以得到几个月的工资呢?应该是前12个月的税前平均工资吧
发布者:lavary 2010-10-09 状态:已过期 回复 (7)
无故被公司辞退,年终奖能拿到吗
您好,我是今年六月进入公司的,一个月后与公司签订了一年的劳动合同书,试用期是三个月,快到年终了,公司无故辞退我,只答应赔偿一个月的工资,说没有年终奖,本来还说是提前一个月通知我,要我12-25离职,可现在又要10号离职,而且我发现自己怀孕40多天了.面对老板这样言而无信的人,我应该怎么样办
发布者:mCO521 2010-12-06 状态:已过期 回复 (1)
请问年终将至,老板不想让员工领年终奖,辞退一年以上员工,员工该怎么办?能够拿到一部分年终奖吗?
你好:请问年终将至,老板不想让员工领年终奖,辞退一年以上员工,员工该怎么办?能够拿到一部分年终奖吗?
发布者:静羽YHK 2012-11-25 状态:已过期 回复 (9)
公司以经营不善为由辞退员工,年终奖金和赔偿怎么算?
2011年6月23来公司,平时工作表现良好没出过差错,本月突然以公司经营不善为由要辞退我,合同未到期,快年终了,我能得到怎样的赔偿?
发布者:hilinglo 2012-12-05 状态:已解决 回复 (4)
合同期间公司辞退 赔偿金怎么算 可否拿到年终奖和奖金
公司部门解散,要求去广州工作,否则辞退。
签了三年的合同,目前工作1年4个月。
请问是否可以要求赔偿金?
同时,公司是13薪,那么今年年底的双薪能否拿到?
并且我们部门的员工年底会有额外的奖金,这个奖金是口头承诺并且每年有发放的,是否可以要求公司按标准发放呢?
发布者:川小葵 2012-12-11 状态:已解决 回复 (4)
合同期内,发年终奖前突然遭到辞退怎么办??
我的工作是驻外区域销售工作,本人于12年3月1日任职一直到现在
,现因为所在区域的经理与我发生矛盾致要我离职,总经理突然于12年的12月31日
通知我回去办理离职手续,我正式回去是13年的1月4日,当时已经说好了赔偿一个
月工资加年终奖,并且已经签了协议了,现在公司又说老板不批,说公司规定辞退
的员工没有年终奖,我们的年终奖是1月份。,现在有几个情况说明一下,请各位
大侠给个意见:1,我们入职是分公司,但是入职时说明是3个月的试用期,后来变
成6个...
发布者:514659290 2013-01-08 状态:已过期 回复 (4)
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还有年终奖
发布者:linxingping 2013-01-09 状态:已过期 回复 (9)
春节前被辞退,关于赔偿金和年终奖的问题
今天跟财务副总监吵了架,估计是呆不下去了,如果被辞退的话,除了有双倍赔偿金以外,还可以拿到年终奖么?本人11年11月进的公司,现在已经满一年了。烦请回答下具体的赔偿事宜,特别是年终奖方面的。
另外,劳动合同找不到了,影响赔偿么? 吵架的时候比较激烈,对方有侮辱性话语,所以本人动手扇了对方2下,不知道公司会不会拿这个说事?
今天去公司,公司以月季考核不达标2个月为借口让自动离职,没有赔偿,也没有年终奖,我是不是只能找劳动仲裁了
发布者:ningtao08 2013-01-17 状态:已过期 回复 (1)
公司老板偷窥员工聊天记录辞退员工,说好的年终奖不给
我有个朋友,在一家私人旅行社工作,公司就她一个员工,然后就是他的老板,我朋友觉得工资太低,所以一直有跳槽的想法,这几天刚好有个朋友介绍了另外一家旅行社,所以我朋友就在QQ上跟那家旅行社聊起来,没想到到聊天记录被他老板偷看了,他老板后来打电话到那家旅行社责骂他们为什么要挖墙角,还让他们的员工不要告诉我朋友关于年终奖的事情。我朋友知道后就去公司辞职了,他老板只给了他一个月的工资,才1400元,本来还有年终奖的,现在年终奖也没有了。
发布者:lingdangmeimei 2013-01-22 状态:已解决 回复 (3)
春节前被人事通知说公司有意辞退我,我还能拿到年终奖吗
人事说公司高层不满意我,要我年前主动离职,而且没有年终奖金,我是08年10月21日入职的,现在一直干到2013年1月30日,已经干了4年多,签订的劳动合同中没有写明年终奖,我觉得不公平,请问我可以要回我的年终奖金吗?另外我当初试用期超期5个月(08年10月21日入职到09年5月才签劳动合同),现在我还可以维权要求赔偿吗?按照国家法律的话我应该怎么计算以上两项的赔偿金额呢?谢谢
发布者:yukuey 2013-01-30 状态:已过期 回复 (4)