发布者:MAMAMOO 2019-06-21 状态:已过期 回复 (6)
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劳动薪酬问题
我表哥到物流公司做物流运输员,然后一开始工资说好了3000元/月,然后做了26天后就过年放假了,正常上班时间为年后的8号,当时公司说到时候上班会给通知,但是等了好长段时间都没有通知,然后工资年前发了一部分,还有10天的工资说是年后发,但是年后又以试工为由扣押十天的工资,期间公司一直没有签订合同。如果要仲裁的话需要提交什么材料呢,是根据劳动法的哪条规定来仲裁呢?麻烦帮解答,谢谢
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劳动薪酬问题
您好!我想向您询问一下:我和现在公司的老板关系很好,有很多事情都很关照我,但是在工资上,从今年二月份到现在只发了2500元的工资,二月份还欠500元,三、四月份工资一直未发,同时我向老板提及工作的事情,他就以二三月份生产的产品质量有很大的问题,给公司造成很大的损失为由,将责任推到我的身上,没有发工资,而且试用期已过,到现在还没有签订劳动合同,我现在想要一部分工资回来,如果走劳动仲裁,我该怎么办?
发布者:ziyuan871956 2013-05-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动薪酬问题
招聘的时候承诺给的待遇,与实际得到的不一样。合同上没有填写工资,但是当时学校招聘平台上的信息,以及开招聘会时承诺的都是半年转正,转正后4300,现在是1年转正,转正后3000左右。半年的时候被才被告知1年转正,而且还是没说工资也变了。
发布者:ldashab 2013-08-10 状态:已过期 回复 (3)
劳动时间和薪酬问题
因公司人员不足,我们的上班时间是每月30天算的话要上15个班,每班从晚7点到早上八点共13个小时,休息一晚再接着上(例1号晚上上班,2号晚上休息,3号晚上上班,4号晚上休息。。。)每月工作时间=13*15=195小时。工资比每天8小时每周40小时的员工只多了25元一个班的中夜班费(一个月375元)!请问我们该怎么去维护自己权益,公司违反了劳动发的哪些规定?谢谢
发布者:tangqifeng 2013-08-26 状态:已过期 回复 (5)
↗找一位好心律师帮我解决下我在公司的劳动薪酬问题
↗找一位好心律师帮我解决下我在公司的劳动薪酬问题
发布者:ask20150130esi 2015-01-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动薪酬问题
我在现职公司工作10余年,由于公司经营问题,与2015年6月起调岗进入新部门工作。由于新部门考核绩效一直未能确定,故至今早仍未能拿到6月份工资。我于7月21日就已经因为岗位不合适要求调岗未果与公司进行离职赔偿的协商。今早公司提出的补偿方案由于涉及到一直未发放的6月份工资与即将发放的7月份工资,且计算金额与原工资差额颇大,故要求公司需按照原来工资标准发放我的6、7月份工资,并且离职赔偿4万元整。结果公司于下午13:56分发放一直拖欠的6月份工资到我工资卡上,且只有20...
发布者:蔡文诤 2015-07-27 状态:已过期 回复 (3)
劳动社保离职问题
上班已经2年,4月16日交辞职报告,5月15日离职,老板说5月份补给我交社保,而且3.30日合同到期也没有续签。我该怎么维护我的权益?5月份公司是否应该给我交社保?
发布者:张欢1668 2019-04-23 状态:已过期 回复 (5)
你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题你好,想咨询一个有关劳动纠
你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题你好,想咨询一个有关劳动纠纷的问题
发布者:ask20190428e5h 2019-04-28 状态:已过期 回复 (5)
您好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题 我在一家酒店工作工作时间是早上9
您好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题
我在一家酒店工作工作时间是早上9.00-下午2.00
2.00-4.00休息下午4.00-8.30工作,如果有客人没走就要加班,但是加班是无偿的,如果加班到晚.上10.00第二天可以早上10.00.上班但是如果加班到11.00甚至12.00第二天依然是10.00.上班。
中午有客人没走就要耽误我们的午休时间,并且不予 以补偿请问这些状况违反劳动法吗
发布者:ask20190505q57 2019-05-05 状态:已过期 回复 (1)
我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 老板私自更改开资日期 私
我有关于劳动维权类型的问题想要咨询 老板私自更改开资日期 私人老板 开的饭店 我不想干了就说 不给我开资
发布者:ask20190605c9v 2019-06-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,我咨询你一个问题,就是那个劳动,劳动,工伤那个资料交到劳动局
你好,我咨询你一个问题,就是那个劳动,劳动,工伤那个资料交到劳动局,为什么就没有资料了?我问过,他说来掉了我的资料,问题是她那个资料进了电脑的,怎么会没有了,是什么情况?你可以告诉我吗?
发布者:ask20190617zk8 2019-06-17 状态:已过期 回复 (4)