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劳动薪酬问题

广西-百色 06-21 10:26  悬赏 0  发布者:MAMAMO…… 给我留言  回答:(6)
我表哥到物流公司做物流运输员,然后一开始工资说好了3000元/月,然后做了26天后就过年放假了,正常上班时间为年后的8号,当时公司说到时候上班会给通知,但是等了好长段时间都没有通知,然后工资年前发了一部分,还有10天的工资说是年后发,但是年后又以试工为由扣押十天的工资,期间公司一直没有签订合同。如果要仲裁的话需要提交什么材料呢,是根据劳动法的哪条规定来仲裁呢?麻烦帮解答,谢谢
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全部答案
回复时间: 2019-06-21 10:33
这是可以按照法律规定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555910积分
回复时间: 2019-06-21 13:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708900积分
回复时间: 2019-06-21 23:16
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-06-21 15:07
建议委托律师详谈
回复时间: 2019-06-21 16:19
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
回复时间: 2019-06-21 18:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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