发布者:Sober 2019-06-22 状态:已过期 回复 (4)
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公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
我和一家公司签订了一份代理销售合同,是属于劳动合同还是委托合同?
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发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期 回复 (4)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
去年十一月底入职签订正式劳动合同,但是公司以合同没有多余为由没有给我一份
去年十一月底入职签订正式劳动合同,但是公司以合同没有多余为由没有给我一份,但是我拍了合同照片,然后发现自己怀孕了,公司没有交五险,说是每年的三月和九月才能提交资料,然后让我休息并不发工资,我要求回来工作百般推脱说是让我等到生完孩子后再上班,这期间也没有工资,并且说我要是个人要求上班也可以但是要服从新的工资制度,比之前合同上规定的工资低1000元,请问这样违法吗?我应该怎样维权
发布者:ask20180202t8r 2018-02-03 状态:已过期 回复 (3)
我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬
我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬,公司违反了哪些劳动法的规定
发布者:ask20190129e1z 2019-01-29 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同问题:本人属于外包形势国企员工,跟外包公司签订了三年的工作合同
劳动合同问题:本人属于外包形势国企员工,跟外包公司签订了三年的工作合同,在1月31日到期,目前外包公司根据国企指示,既不跟我们续签合同,也不解除合同,让我们继续干,但是合同不签。我想问是,如果这样不续签合同继续工作,在一段时间以后公司突然裁员,我们是否还有不续签合同的补偿金?比如公司拖着我们不续签合同半年,然后再辞退我们,那半年前不续签合同的补偿金还有吗?第二个问题,我在国企以劳务派遣的形式工作了5年,后来将我们转签到外包公司,当时口头承诺如果裁...
发布者:ask20190214hbe 2019-02-14 状态:已过期 回复 (1)
18年5月在公司就职,当时签订合同了。但到现在,我还没拿到属于我的那份劳动合同
18年5月在公司就职,当时签订合同了。但到现在,我还没拿到属于我的那份劳动合同,这属于公司违约吗?一个月内没签订劳动合同,第二月开始双倍工资,这里适用吗
发布者:ask20190220c95 2019-02-20 状态:已过期 回复 (2)
18年5月入职公司,当时签订劳动合同,但至今我还没拿到属于我的那份合同
18年5月入职公司,当时签订劳动合同,但至今我还没拿到属于我的那份合同。这可以用第二月开始双薪这条解决吗
发布者:腊歌里的辣个你 2019-02-20 状态:已过期 回复 (4)
本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工,用人单位在管理一切
本人经一劳动服务公司签订合同在一物流仓储公司做工,用人单位在管理一切,劳动服务公司也在管同样的工作内容和工作任务。(劳务合同是跟劳动服务公司签订的)请问律师,务工者到底归哪家管理。
发布者:谢模华 2019-03-04 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:Sober 2019-06-22 状态:已过期 回复 (3)