发布者:ask20190623tgd 2019-06-23 状态:已过期 回复 (6)
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在校大学生到企业实习 企业未给我们签订劳动合同 而且企业在不通知学校 不与实习生协商 第二个月自行更改劳动报酬 请问可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资吗?而且加班没有加班费 还有因为公司自己的原因放我们一个月的假也没有支付我们底薪 这些都可以要求公司赔偿吗?
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我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
企业没有与我们签订劳动合同
我是2009年7月11日到一家外资小企业上班(老板是外国的),今年我又回去上班,到现在厂里都没有和我们签订劳动合同。听说企业不与工人签劳动合同的要给双倍工资。请问我要如何做才能拿到双倍工资。
发布者:龙人传奇 2010-03-22 状态:已过期 回复 (1)
在校大学生签订劳动合同是否违法
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发布者:qswtj 2010-04-19 状态:已过期 回复 (3)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)
学校与企业签订合同,在校大学生实习是否要跟用人单位签订劳动合同?
大专学生是在校读书2年,第三年开始实习,现在,学校和企业有签订合同,但实习生与企业没有签订过任何合同文件,那实习生在企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是劳动合同?这份合同是否可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的与用人单位签的合同对实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题,实习生的待遇是否应该与企业新员工保持一致,企业称我们每个月拿的不是工资,是生活补助金,但在工作中的一些规定没有遵守,补助金里的钱照...
发布者:晓晓璃璃 2012-09-10 状态:已过期 回复 (1)
而且在签订合同的时候我们并不知道合同内容,,而且我们并不是在工作单位企业实习员工
而且在签订合同的时候我们并不知道合同内容,,而且我们并不是在工作单位企业实习员工,成了中介公司的员工,,,这合法吗
发布者:ask20171213a8i 2017-12-13 状态:已过期 回复 (1)
在校大学生与某企业签订劳动合同,成为该公司实行生,合同约定实习生维护公司形象
在校大学生与某企业签订劳动合同,成为该公司实行生,合同约定实习生维护公司形象,协助公司在校开展工作,达成业务,合同承诺实习生拥有无责任底薪,但学生暑假回家,公司未要求学生参与工作,学生也没有实地工作,公司不发上述的无责任底薪,请问是否合法?
发布者:ask201809254tl 2018-09-25 状态:已过期 回复 (2)
大学出来实习,然后公司跟我们签订了劳动合同,但是我们还没有毕业
大学出来实习,然后公司跟我们签订了劳动合同,但是我们还没有毕业,这个合同有效吗,在合同中有一条是有违约金的,我想知道,辞职的时候是不是需要交违约金,
发布者:ask2019042926t 2019-04-29 状态:已过期 回复 (8)
学校强迫学生必须去假期实习三个月,否则不给发毕业证。而且我们先是被强迫签订一个月合同
学校强迫学生必须去假期实习三个月,否则不给发毕业证。而且我们先是被强迫签订一个月合同 ,后面又强迫我们追加到三个月,合同都不是自愿签订的。工资一个月500 他这样算违法嘛 我举报有用吗 给教育局举报会不会被差不来?麻烦您给说一下
发布者:ask201906204nj 2019-06-20 状态:已过期 回复 (1)